魅力內(nèi)訓(xùn)師之演講表達(dá)與授課技巧
| 開課地點(diǎn): |
廈門 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問: |
王老師 |
| 開課時(shí)間: |
2013-05-10 |
| 市場報(bào)價(jià): |
1380
|
| 購買價(jià)格: |
1104 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-05-02 17:36:03 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師,中高層管理者,職業(yè)講師,成長中的有識(shí)之士
課程目標(biāo)
本課程為ETPTM系列課程,以演講表達(dá)與授課技巧為核心展開,主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)。通過親身體驗(yàn),學(xué)員將正確認(rèn)知緊張情緒,并且有效的對(duì)它進(jìn)行管理。通過教練式學(xué)習(xí),學(xué)員將全面了解精彩演講的基本要素,熟練應(yīng)用各種技巧、方法提升語言魅力,獲得語言內(nèi)容、語音語調(diào)、肢體語言的全方位突破。同時(shí),學(xué)員將體驗(yàn)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),熟練應(yīng)用各種授課方式,從而有效的促進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場互動(dòng)、提升控場能力、達(dá)成培訓(xùn)目的。
課程內(nèi)容
一、內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知
1.PTT:你是那面紅旗嗎?
2.角色:編導(dǎo)演三位一體
3.任務(wù):培訓(xùn)三一律
二、開口之前
1.管理緊張情緒:
——緊張的來源
——正確認(rèn)知緊張
——克服緊張的三大法門
2.5W2H:
三、表達(dá)的基本功
1.麥克風(fēng)的正確拿法
2.演講的語速控制
3.咬字發(fā)音的三最訓(xùn)練法
四、表達(dá)的三要素
1.語音語調(diào):
——強(qiáng)調(diào)的方式:重音、重復(fù)、節(jié)奏
——聲音的色彩
2.肢體語言:
——手勢:專業(yè)授課的十二種手勢
——表情
——站姿
——走動(dòng)
——眼神
——儀容儀表
3.語言內(nèi)容:
——呈現(xiàn)過程的環(huán)節(jié)拆解
——說服力:構(gòu)建內(nèi)容的邏輯
——說服力:內(nèi)容渲染與方式選擇
五、表達(dá)技巧的綜合應(yīng)用
1.魅力表達(dá)的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
——簡約
——意外
——具體
——可信
——故事
——情感
2.經(jīng)典案例剖析:
——奧巴馬的演講
——喬布斯的演講
——優(yōu)秀培訓(xùn)師的授課
六、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分析
七、培訓(xùn)開場與收結(jié)
1.開場的重要性
2.開場的五個(gè)要素
3.開場的三個(gè)禁忌
4.開場的常用手法
5.收結(jié)的目的
6.收結(jié)的三個(gè)禁忌
7.收結(jié)的常用手法
八、調(diào)控時(shí)間節(jié)奏
1.MCS分類調(diào)節(jié)法
2.分段調(diào)節(jié)法
3.工具輔助法:鐘表、鬧鈴
九、環(huán)境氛圍設(shè)置與輔助設(shè)備應(yīng)用
1.不同培訓(xùn)內(nèi)容的環(huán)境設(shè)置要領(lǐng)
2.輔助設(shè)備應(yīng)用:
——PPT操作
——激光筆與投影儀
——白板
——道具
十、內(nèi)訓(xùn)師的互動(dòng)攻略
1.培訓(xùn)互動(dòng)的三個(gè)層次
2.集中注意力與引發(fā)興趣:
——集中注意力的竅門
——引發(fā)興趣的方法
4.問答與點(diǎn)評(píng):
——提問方式的差異化應(yīng)用
——回答提問六步法
——金手指五步點(diǎn)評(píng)法
5.互動(dòng)性教學(xué)方式應(yīng)用:
——情景演練
——小組討論
——體驗(yàn)式游戲
十一、闖關(guān)贏天下:棘手學(xué)員與棘手場景的處理
十二、內(nèi)訓(xùn)師授課風(fēng)格養(yǎng)成
1.認(rèn)識(shí)授課風(fēng)格的差異
2.塑造自己的獨(dú)特風(fēng)格
師資力量
王老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,曾服務(wù)于民營集團(tuán)公司、美資跨國企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等多種類型企業(yè),先后擔(dān)任區(qū)域營銷主任、培訓(xùn)文化經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總裁助理、副總經(jīng)理等職務(wù)。
王老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、深入淺出,通過多層面的深度互動(dòng)有效實(shí)現(xiàn)技能的讓渡。所開發(fā)和講授的各門課程注重實(shí)用工具、方法的傳承,便于學(xué)員迅速學(xué)以致用,深受客戶好評(píng),主講課題:《魅力培訓(xùn)師》、《溝通技巧》、《如何做個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理》等課程深受學(xué)員好評(píng),現(xiàn)場滿意度平均在90%以上,巡回培訓(xùn)逾百場,接受培訓(xùn)的員工逾千人。
備注信息