| 開課地點(diǎn): | 鄭州 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問(wèn): | 程浩然 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-06-30 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 12000 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 9600 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-06-28 11:50:16 | |||||||
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策的操作精髓
案例指導(dǎo):分析創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策的技能提升方法
行動(dòng)建議:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景:
決策是領(lǐng)導(dǎo)者的重要使命。因此,好的決策對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要具備統(tǒng)籌全局的能力。從7個(gè)方面講解領(lǐng)導(dǎo)如何找到并解決處理問(wèn)題,并配以鮮活的例子生動(dòng)說(shuō)明。
培訓(xùn)大綱:
《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
一、基本問(wèn)題
1、創(chuàng)新各種各樣 要求各有千秋
(1)黨史評(píng)價(jià)毛澤東
(2)鄧小平經(jīng)濟(jì)思想
2、基本矛盾
(1)放與收
(2)決與策
(3)執(zhí)行與決策
(4)科學(xué)民主化
分析:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)案例!
解析:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策課程案例分析!
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
1、問(wèn)題意識(shí)
(1)思想觀念與外部事實(shí)有矛盾
(2)立場(chǎng)本身有矛盾
(3)用經(jīng)濟(jì)的法律的手段領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作
2、問(wèn)題覺(jué)察機(jī)制
3、跳出來(lái)看問(wèn)題
4、領(lǐng)導(dǎo)人的注意力集中是稀缺資源
討論:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策經(jīng)典案例討論!
分組:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、抓問(wèn)題
1、抓問(wèn)題即抓矛盾
2、問(wèn)題要常抓不懈
3、做到舍得。舍小才能得大、放小才能抓大
(1)要能得到大 首先要有眼光
(2)舍。并不保證一定就能得
互動(dòng):創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策案例分析示范
四、保持方向感
1、方向
(1)硬幣的兩面
(2)高瞻遠(yuǎn)矚公司
(3)論語(yǔ)與算盤
2、感
(1)轉(zhuǎn)向的兩種可能
(2)諸葛亮與隆中對(duì)
分享:企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策?
五、思維的放
1、從外腦到內(nèi)腦的思維發(fā)散
(1)意見(jiàn)的放
(2)思路的放
2、從少數(shù)到多數(shù)
分享:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)四部曲!
分享:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策難題!
六 思維的收
1、從群眾到專家的收
2、意見(jiàn)的收
(1)連宋會(huì)
(2)中歐紡織品質(zhì)貿(mào)易爭(zhēng)端
3、思路的收
分析:領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策做什么?
分析:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
七、決策
1、從策到?jīng)Q
2、心理轉(zhuǎn)換
(1)類型的轉(zhuǎn)換
(2)階段的轉(zhuǎn)換
3、果斷及時(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)人要自覺(jué)決與策的差異、促成從策到?jīng)Q的心理轉(zhuǎn)換
(1)兩個(gè)極端:一方面,要能決得下來(lái),當(dāng)然要有策,而且它還要正確準(zhǔn)確科學(xué);否則決就成了魯莽。另一面,在有策之后之外,又要有膽識(shí)有擔(dān)待,敢于堅(jiān)持善于堅(jiān)持!否則,決就成了膽怯。
(2)理性有局限有缺陷
(3)風(fēng)險(xiǎn)、冒險(xiǎn)與膽識(shí)
4、領(lǐng)導(dǎo)決策需要大智慧
創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)總結(jié)
師資力量:
程浩然
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
實(shí)戰(zhàn)派銷售管理培訓(xùn)師;
國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)專家;
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師;
博銳管理在線專欄作者;
營(yíng)銷技能提升訓(xùn)練導(dǎo)師
營(yíng)銷管理全面診斷提升系統(tǒng)教練
卓冠祺管理咨詢、培訓(xùn)在線、中華講師網(wǎng)、名師中國(guó)等國(guó)內(nèi)多家教育集團(tuán)長(zhǎng)期合作講師
主持和參與省廳級(jí)課題多項(xiàng)
2010年被聘為中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中心(CMC)專家委員會(huì)研究員。
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