| 開課地點: | 鄭州 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 陳馨賢 | |||||||
| 開課時間: | 2013-07-22 | |||||||
| 市場報價: | 12000 | |||||||
| 購買價格: | 9600 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時間: | 我要報名2013-07-05 15:17:09 | |||||||
培訓收益:
1.管理者目標、計劃制定分解及跟蹤考評的方法
2.使各職能部門經(jīng)理清楚讓員工將心思放在工作上的具體做法
3.提升管理者解決問題和管理團隊的能力和方法
4.提升部門管理者領(lǐng)導員工和激勵員工的能力
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家老師的《市全球市場企業(yè)管理專題》課程您將學習到:一直被世界各國主要的工商管理學院作為市場營銷學的必修課。培訓過程中包括大量有趣的例子和真實的案例!妒袌銎髽I(yè)管理培訓》它們將幫助讀者更好地理解市場營銷學的概念,更熟練地掌握市場營銷的技術(shù)和方法。
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程內(nèi)容
目標體系的構(gòu)建
1.有效的目標管理
(1)關(guān)于目標管理
(2)目標的制定
(3)為什么沒有一個好目標
(4)分解并整合目標
2.有效的績效管理
(1)績效管理
(2)績效管理的方法
(3)如何進行績效面談
領(lǐng)導力提升
1.管理者角色的二次轉(zhuǎn)變 作為上司的角色:從野牛型向領(lǐng)頭雁型轉(zhuǎn)變
2.有效激勵
(1)了解員工需要和愿望的方法
(2)6種常用激勵理論及其在企業(yè)中的實踐應(yīng)用
(3)激勵的原則
3.建立自身影響力 解決問題型團隊建設(shè)方法
1.解決問題的思路和方法
(1)界定問題
(2)尋找關(guān)鍵的驅(qū)動因素
(3)所有解決問題的途徑和方法
(4)考慮到可能的負面作用后執(zhí)行
2.團隊建設(shè)方法
(1)團隊概述
(2)影響團隊效能的因素
(3)高效團隊的管理
3.跨部門溝通
(1)什么是跨部門溝通
(2)跨部門溝通的意義原則
(3)跨部門溝通的技巧與方法
(4)如何與其他部門協(xié)作完成任務(wù)
部門經(jīng)理提升班培訓總結(jié)
師資力量:
陳馨賢
中國培訓網(wǎng)高級講師
v 中國實戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓師
v 國際注冊高級職業(yè)培訓師
v PTT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師
v 中國人力資源開發(fā)研究會特約講師
v 金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓專家
v 總裁網(wǎng)商學院主講嘉賓
v 鄭州大學繼續(xù)教育學院客座講師;
v 國內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長期合作講師
網(wǎng)站備案號:粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.