打造世界級(jí)的客戶服務(wù)
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2008年11月28日-30日 |
| 授課顧問(wèn): |
大衛(wèi)·弗曼多 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2008-11-28 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
|
| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2008-08-30 15:23:41 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
倡導(dǎo)世界級(jí)的客戶關(guān)系,以增加利潤(rùn)和組織效率通過(guò)改善客戶關(guān)系的高級(jí)行政人員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、客戶服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士
課程目標(biāo)
受原材料價(jià)格上漲、人民幣升值、人工成本上升、企業(yè)成本飛漲等內(nèi)部因素及美元次貸危機(jī)、全球經(jīng)濟(jì)普遍回落、流動(dòng)性過(guò)剩、通膨抬頭等外部因素的影響,中國(guó)本土企業(yè)正感受到一股冬天的味道——營(yíng)業(yè)額下滑,利潤(rùn)下降,客戶大面積流失,競(jìng)爭(zhēng)力萎縮!
客戶是企業(yè)唯一的財(cái)富,擯棄盲目的產(chǎn)品導(dǎo)向,回歸企業(yè)的本質(zhì)——滿足客戶的需求,率領(lǐng)企業(yè)重新創(chuàng)造生機(jī),這似乎已經(jīng)成為當(dāng)下本土企業(yè)唯一的路徑。
而如何從對(duì)產(chǎn)品和管理的迷戀上回到關(guān)注客戶?如何從營(yíng)銷(xiāo)回到關(guān)注市場(chǎng)本身?這是目前客戶關(guān)系管理領(lǐng)域最亟待解決的問(wèn)題。
客戶服務(wù):打造1
%客戶滿意度
客戶服務(wù):創(chuàng)造差異化,建立獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),脫身“價(jià)格戰(zhàn)”,降低消費(fèi)者的價(jià)格敏感度;突破同質(zhì)化之困,建立不可比擬的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);樹(shù)立品牌的USP(獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)),創(chuàng)建“品牌藍(lán)!。
客戶服務(wù):防止客戶流失,穩(wěn)定顧客源
老客戶意味著“更少的非議”“更多的推介”“更多的消費(fèi)”,開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶比刺激老客戶二次消費(fèi)需要多花費(fèi)五倍的成本。
老客戶是企業(yè)成長(zhǎng)的基石,沒(méi)有穩(wěn)定顧客群,企業(yè)風(fēng)雨飄搖。
客戶服務(wù):創(chuàng)造更多的邊際收入,開(kāi)辟利潤(rùn)來(lái)源新渠道
通過(guò)卓越的客戶服務(wù)體系,在既有的客戶群中創(chuàng)造更多的延伸購(gòu)買(mǎi),提升企業(yè)營(yíng)業(yè)額;通過(guò)卓越的服務(wù)提升邊際產(chǎn)品銷(xiāo)售,開(kāi)辟利潤(rùn)來(lái)源新渠道。
客戶服務(wù):建立顧客轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率
打造顧客滿意度,保留更多的老客戶,通過(guò)老客戶,吸引更多的新客戶;通過(guò)客戶滿意度把握新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),獲取更大的客戶份額。
客戶服務(wù):整合內(nèi)部資源,建立以客戶為中心的企業(yè)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)
建立以客戶到中心的營(yíng)運(yùn)導(dǎo)向流程,整合內(nèi)部資源,集中企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,針對(duì)客戶提供個(gè)性化的服務(wù)方案,提高客戶滿意度。
通過(guò)創(chuàng)造性整合企業(yè)資源,提升企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提高單個(gè)客戶的利潤(rùn)貢獻(xiàn)率。
課程內(nèi)容
課程大綱
如何造就一流服務(wù)
為什么細(xì)節(jié)如此重要,可以吸引你的客戶一次又一次的光顧?
第一個(gè)亞洲一流服務(wù)的案例
創(chuàng)造一流服務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵因素
近期客戶服務(wù)案例研究
近期的全球范圍的卓越客戶服務(wù)研究
持續(xù)創(chuàng)造全面優(yōu)質(zhì)結(jié)果的公司所擁有的優(yōu)勢(shì)
再次舉例:擁有良好激勵(lì)的員工的世界一流公司的杰出服務(wù)。
動(dòng)機(jī)的激勵(lì)因素理論
激勵(lì)心理
激勵(lì)的關(guān)鍵因素
激勵(lì)顧客和員工的行為方式
行為選擇的心理
細(xì)微行為如何對(duì)他人產(chǎn)生巨大影響
顧客的個(gè)人選擇問(wèn)題
企業(yè)案例:關(guān)于個(gè)人行為選擇的精彩實(shí)例
情緒能力與世界一流服務(wù)
情緒的二元密碼
情緒運(yùn)用與卓越的客戶服務(wù)
個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
決定性的根本因素
3條重要經(jīng)驗(yàn)和3個(gè)關(guān)鍵步驟
演講呈現(xiàn):未來(lái)的客戶服務(wù)
商業(yè)大師:
大衛(wèi)·弗曼多(David Freemantle)博士是全球頂級(jí)的客戶服務(wù)權(quán)威,資深的客戶關(guān)系管理大師,全球收費(fèi)最昂貴的客戶服務(wù)咨詢專(zhuān)家之一。
大衛(wèi)·弗曼多博士是客戶服務(wù)領(lǐng)域的真正權(quán)威,他深度輔導(dǎo)過(guò)的新加坡航空、耐克、瑪氏、花旗、匯豐、永和大王、東方酒店、香格里拉大酒店等企業(yè),均通過(guò)對(duì)“客戶服務(wù)”系統(tǒng)的改造,創(chuàng)造了更高的利潤(rùn),建立了不可比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
大衛(wèi)·弗曼多博士輝煌的從業(yè)經(jīng)歷來(lái)源于他四十年來(lái)對(duì)客戶服務(wù)殫精竭慮的思考,他的客戶關(guān)系理論被稱(chēng)為客戶服務(wù)領(lǐng)域最高的標(biāo)準(zhǔn),被世界各國(guó)的專(zhuān)家、學(xué)者和商業(yè)媒體拿來(lái)作為評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)客戶服務(wù)水準(zhǔn)的理論坐標(biāo)。
大衛(wèi)·弗曼多博士的理論還并被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè),聯(lián)邦快遞、道達(dá)爾石油、沙特阿拉伯國(guó)家商業(yè)銀行等通過(guò)引入他的客戶服務(wù)系統(tǒng),建立了獨(dú)樹(shù)一幟的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 大衛(wèi)·弗曼多博士是迄今為止全球最受企業(yè)歡迎的客戶服務(wù)大師。
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
1968年,大衛(wèi)·弗曼多博士在倫敦大學(xué)獲得博士學(xué)位。
197
年代,大衛(wèi)·弗曼多博士憑借其卓越的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng),先后在英國(guó)多家知名企業(yè)擔(dān)任人事總監(jiān)或客戶服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,包括:瑪氏(德芙巧克力、箭牌口香糖、寶路狗糧、偉嘉貓糧母的母公司)ICL(全球最大的國(guó)際貿(mào)易供應(yīng)鏈管理公司)珀金斯(世界三大柴油機(jī)制造商之一)
198
年-1982年,大衛(wèi)·弗曼多博士擔(dān)任大英航空公司(British Caledonian Airways)人力資源高級(jí)副總裁。
1982年-1984年,大衛(wèi)·弗曼多博士擔(dān)任英國(guó)金獅航空公司(又稱(chēng)蘇格蘭航空)董事、人力資源副總裁。
1984年,大衛(wèi)·弗曼多博士成立自己的商業(yè)咨詢公司,開(kāi)始在全球范圍內(nèi)幫助各種企業(yè)提升客戶服務(wù)水平,以提高商業(yè)效益。
卓越的理論建樹(shù)
大衛(wèi)·弗曼多博士勤于筆耕,著述甚豐,先后有15部佳作問(wèn)世,其中尤以《不可思議的客戶服務(wù)》、《超級(jí)老板》最為著名。
大衛(wèi)·弗曼多博士的客戶服務(wù)理論對(duì)全球影響頗深,他的著作被翻譯成21種語(yǔ)言在世界各地出版,成為全球眾多企業(yè)進(jìn)行客戶服務(wù)改革的重要理論依據(jù)。
1985年:Superboss(《超級(jí)老板》)
1992年:Incredible Customer Service《卓越的客戶服務(wù)》
1995年:79/8
Things You Must Do To Be A Great Boss《偉大老板必做的8
件事》
1998年:What Customers Like About You 《客戶緣何喜歡你》
2
1年:The Stimulus Factor 《激勵(lì)因素》
2
2年:How to Choose 《如何抉擇》
2
2年:The Eight Suns of Asian Service 《亞洲服務(wù)的8個(gè)太陽(yáng)》
2
7年:delivering world-class service 《5
件小事成就一流客戶服務(wù)
2
7年:world-class team motivation 《5
個(gè)商業(yè)細(xì)節(jié)提升團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)力》
師資力量
備注信息