《客服核心戰(zhàn)略》——五星級客戶服務(wù)技巧
| 開課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
2009年4月10日 |
| 授課顧問: |
張嫣 |
| 開課時(shí)間: |
2009-4-10 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-01-06 14:46:08 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)主管、客戶服務(wù)人員、銷售代表、市場部及相關(guān)工作人員。
課程目標(biāo)
時(shí)間地點(diǎn):
2
9年4月1
日 深圳
2
9年4月17日 上海
課程目的:
正確認(rèn)知客戶服務(wù)概念,統(tǒng)一客戶服務(wù)觀念。明確服務(wù)在企業(yè)價(jià)值體系里的定位,增強(qiáng)服務(wù)人員的自信心與自豪感。掌握客戶信息開發(fā)與管理的技巧熟悉服務(wù)客戶過程中的服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)掌握提升客戶滿意度的技巧明確客戶投訴產(chǎn)生的原因和機(jī)理掌握投訴處理的基本原則和技巧掌握“管理客戶期望”的技巧,提升客戶的滿意度;明確售后服務(wù)的行為關(guān)鍵點(diǎn)。
課程背景:
當(dāng)今社會,每個(gè)企業(yè)的管理者都面臨著這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),產(chǎn)品差異性愈來愈小,促銷手段已經(jīng)用盡,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求開始千變?nèi)f化。如何脫穎而出,建立核心優(yōu)勢,贏得市場回報(bào),方法只有一條,關(guān)注顧客、關(guān)注顧客需要,建立完善的顧客服務(wù)體系。
本課程根據(jù)客戶服務(wù)管理人員對其新知識、新技術(shù)、新技能、新工藝、新協(xié)作的需求,根據(jù)客戶服務(wù)管理工作流程及個(gè)環(huán)節(jié)的技能要求,對客戶服務(wù)管理做什么?誰來做?怎么做?按什么程序、進(jìn)度做?如何協(xié)作、最終達(dá)到什么目的,從業(yè)人員應(yīng)具備什么素質(zhì)等內(nèi)容進(jìn)行闡述和訓(xùn)練,提供完整的解決方案,并指導(dǎo)受訓(xùn)者如何掌握客戶服務(wù)管理的技能,具備客戶服務(wù)管理能力,達(dá)到客戶服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),勝任客戶服務(wù)管理工作,提升受訓(xùn)者技能。
本課程可以幫助您掌握在產(chǎn)品差異化愈來愈小,而競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)場中,獲得長久競爭優(yōu)勢的技能與方法。
課程內(nèi)容
課程大綱:
破冰活動: 認(rèn)識你我他
第一部分 客戶服務(wù)管理通識
第一節(jié) 什么是客戶服務(wù)
第二節(jié) 客戶服務(wù)運(yùn)作
第三節(jié) 卓越客戶服務(wù)意識對企業(yè)的意義
第四節(jié) 卓越客戶服務(wù)意識對服務(wù)人員的意義
案例回放: 客戶到底想要我做什么?
第二部分 客戶服務(wù)管理操作實(shí)務(wù)
模塊一 客戶信息收集與利用
技能1 確定客戶信息內(nèi)容
技能2 客戶信息收集
技能3 客戶信息利用
實(shí)訓(xùn): 如何建立客戶FILE
模塊二 客戶開發(fā)管理
技能1 新客戶開發(fā)策略
游戲: 生活化的客戶開發(fā)
技能2 潛在客戶管理
技能3 開發(fā)客戶技巧的應(yīng)用
技能4 與客戶溝通
錄像放映: 案例討論
模塊三 客戶關(guān)系維護(hù)
技能1 客戶滿意度提升
技能2 客戶忠誠度提升
技能3 客戶投訴處理
技能4 客戶伙伴關(guān)系建立
案例回放: 客戶有情緒,我該怎么辦?
模塊四 售后服務(wù)提升
技能1 掌握售后服務(wù)常識
技能2 如何提高售后服務(wù)水平
故事: MR.EDWARD的鴻毛效應(yīng)
模塊五 客戶服務(wù)質(zhì)量提升
技能1 了解客戶服務(wù)質(zhì)量
技能2 客戶服務(wù)質(zhì)量提升的途徑
學(xué)員自編自導(dǎo)自演《我的貼心服務(wù)》
模塊六 客戶服務(wù)技巧
技能1 客戶服務(wù)中的服飾要求
技能2 客戶服務(wù)中的神態(tài)要求
技能3 肢體語言的應(yīng)用
技能4 客戶服務(wù)中的語言要求
技能5 電話禮儀
技能6 說“不”的技巧
技能7 如何贏得難以對付的客戶
技能8 如何緩解壓力
實(shí)訓(xùn): 1.語言與非語言表達(dá)
2.”不”的表達(dá)方式
培訓(xùn)過程中,每個(gè)技能訓(xùn)練都可以通過案例研究、參與式、體驗(yàn)式培訓(xùn)來加強(qiáng)和提升受訓(xùn)者的認(rèn)知和技能。
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