西點領(lǐng)導(dǎo)力
| 開課地點: |
上海 |
| 授課時間: |
2010年6月11、12、13日 |
| 授課顧問: |
方光華 |
| 開課時間: |
2010-6-11 |
| 市場報價: |
0
|
| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2010-05-13 14:25:16 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
各類企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門總監(jiān)等高層管理者
課程目標
【導(dǎo)師寄語】
這是一堂針對企業(yè)高層、決策層專門研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)課程,融合中西思想,吸取西方商業(yè)思想之精粹。在研發(fā)《西點領(lǐng)導(dǎo)力》課程中,企達研發(fā)團隊傾注了極大的熱情,為了追求課程實效性,長期追蹤研究華為、IBM、阿里巴巴、寶鋼集團等企業(yè)的成功商業(yè)模式,研究中國本土企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。深入調(diào)研了諸如:TCL、美特斯邦威、聯(lián)想、海爾、美的、格力等企業(yè)的經(jīng)營管理模式。憑借企達曾為上百家企業(yè)提供過流程與經(jīng)營體系咨詢之經(jīng)驗與科學(xué)嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,我們所提供的領(lǐng)導(dǎo)力課程絕對是一堂能快速幫助您及您的企業(yè)全面系統(tǒng)提升競爭力的課程,提升商業(yè)思維與經(jīng)營企業(yè)之能力課程。子曰:“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”。
【課程目的】
千年精英智慧,百年西點軍魂,十年嘔心瀝血,一朝橫空出世。“西點領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”讓您徹底轉(zhuǎn)變陳舊的思維方式,改變低效的行為習(xí)慣,超越傳統(tǒng)的商業(yè)模式。從此您的思維將海闊天空,無論是行為效率,還是商業(yè)回報率都將以幾何級數(shù)增長。這將是一次心靈的洗禮,更是一次重新駕馭自己乃至團隊命運的機會。您絕對不虛此行,領(lǐng)悟西點真諦,為成功領(lǐng)航。思維創(chuàng)造價值,學(xué)習(xí)改變命運!
課程內(nèi)容
【課程結(jié)構(gòu)】
開篇:揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
第一部分:為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力
2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領(lǐng)導(dǎo)力
3、為什么美國人不談執(zhí)行力,只談領(lǐng)導(dǎo)力
4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力
5、世界頂級領(lǐng)導(dǎo)力專家約翰?麥斯威爾談領(lǐng)導(dǎo)力
6、領(lǐng)導(dǎo)力水平是每個人事業(yè)的“天花板”
7、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)案例
第二部分:什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力
1、領(lǐng)導(dǎo)力的分類:“軟能力”與“硬能力”
2、西點軍校如何定義領(lǐng)導(dǎo)力
3、西點校長拉夫·帕爾默將軍的“領(lǐng)導(dǎo)力”觀
4、讓能力出眾的人才追隨領(lǐng)導(dǎo)的四條關(guān)鍵理由
5、案例:巨人集團憑借什么得以重新崛起?
6、案例:曾經(jīng)聒躁一時的三株公司為何突然倒閉?
第三部分:向誰學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1、軍隊憑什么成為全世界最有戰(zhàn)斗力組織
2、軍隊的核心價值觀:LDRSHIP
3、孫子兵法:為將之才的五個必備要素
4、西點軍校核心領(lǐng)導(dǎo)力精神
5、案例:白手起家的軍人憑什么突破到身價上1
億的CEO
上篇:西點領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型
(一)、領(lǐng)導(dǎo)“硬能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵理財思維與能力訓(xùn)練
1、數(shù)字思維、成果思維、財務(wù)思維
2、英特爾 CEO格魯夫:企業(yè)家賺錢是道德,不賺錢是缺德
3、松下幸之助:企業(yè)不賺錢就死亡,企業(yè)家不賺錢就是犯罪
4、一手拿算盤,一手拿《論語》
5、快速解讀三大報表
6、現(xiàn)金流是企業(yè)的命脈
7、造成企業(yè)現(xiàn)金流枯竭危險的四個因素
8、杜邦分析模式的核心指標解讀
9、合法避稅的企業(yè)實務(wù)案例
1
、案例:2
4年四川長虹為何突然巨虧37億元
11、案例:德隆崩盤真正內(nèi)幕
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)必備營銷思維與能力訓(xùn)練
1、總裁是公司“形象代言人”與“首席銷售員”
2、里斯?特勞特的“市場定位”與“細分市場第一”
3、波特的競爭戰(zhàn)略
4、構(gòu)建核心競爭力
5、四只眼睛看市場
6、發(fā)掘并重塑產(chǎn)品的價值:賣點
7、馬修·史威的頂級營銷策略
8、喬·吉拉德的25
銷售策略
9、案例:王老吉銷售額從1億元突破到1
億大關(guān)只用了六年
第三部分:精益運營思維與能力訓(xùn)練
1、“大野賴一”與“和田信”的精益觀
2、精益先進理念與全員成本管理思維
3、精益之道—豐田公司立于不敗的法寶
4、精益管理模式
5、如何消減企業(yè)庫存
6、如何消減采購成本
7、衡量庫存的二大指標:周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)期
8、如何有效推行精益模式
9、案例:新協(xié)力集團八家公司成功實施精益現(xiàn)場改進
(二)領(lǐng)導(dǎo)“軟能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:西點領(lǐng)導(dǎo)力三大作風
1、決不找借口
2、沒有不可能
3、堅決完成任務(wù)
第二部分:西點領(lǐng)導(dǎo)力四大鐵律
1、時刻保持換位思考
2、走出指揮中心,下到基層
3、身先足以率人,律己足以服人
4、速度致勝
第三部分:西點領(lǐng)導(dǎo)力五大黃金法則
1、根基法則
2、敬佩法則
3、增值法則
4、心靈法則
5、授權(quán)法則
第四部分:修煉領(lǐng)導(dǎo)力的五個步驟
第一步驟:激發(fā)生命潛能
第二步驟:突破思維界限,構(gòu)建商業(yè)模式
第三步驟:脫胎換骨成“真人”
第四步驟:經(jīng)營人才
第五步驟:勇于變革
中篇:千年智慧(九型人格)
一、洞察人性的智慧工具
二、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
三、牧羊人之道
下篇:鏖戰(zhàn)(驚心動魄)
一、領(lǐng)袖的選擇
領(lǐng)袖誕生從來都不是順順利利。需要勇敢變革、更需要勇敢放棄;需要信念與信心、更需要愛心;需要善變、更需要卓越的才干;需要勇氣,更需要堅韌不拔的意志;需要智慧,更需要有精神格局...
二、競爭
做到了才叫真正學(xué)到了,這是我們開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程的根本宗旨。模擬商業(yè)環(huán)境,通過實戰(zhàn)演練、深切體驗領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)們的市場競爭思維,運用領(lǐng)導(dǎo)力方法、領(lǐng)導(dǎo)力法則與原理去解決實際問題,用心靈真切感悟團隊管理,運用有效管理方法與工具,以達成團隊目標,體現(xiàn)領(lǐng)袖風采。在訓(xùn)練當中,什么是自愿、主動擔當“責任”? 什么是忠實履行?什么是堅守承諾? “責任”對任何一個真正領(lǐng)導(dǎo)來說,是上蒼賦予你的神圣使命,“責任”意味著犧牲,意味著付出。一個領(lǐng)導(dǎo)只有真正學(xué)會對部屬的行為無條件去擔當責任,沒有任何怨言與借口時,你的團隊將具有完成任何艱巨任務(wù)的能力。讓領(lǐng)導(dǎo)們深切體驗“責任”,培養(yǎng)西點所要求的“責任”精神……
三、回顧、分享、總結(jié)、升華
【課程對象】各類企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門總監(jiān)等高層管理者
【課程時間】2
1
年6月11日、12日、13日(3天2 晚)
【課程價格】88
元/人
【培訓(xùn)地點】中國上海
師資力量
備注信息