優(yōu)秀員工心態(tài)建設(shè)

開課地點(diǎn)：	半島公寓酒店
授課時(shí)間：	2011年8月10日
授課顧問：	蔡忠成
開課時(shí)間：	2011-8-10
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-06-30 14:22:10

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)基層（儲(chǔ)備）干部與優(yōu)秀員工

課程目標(biāo)

學(xué)習(xí)心態(tài)的重要性

課程內(nèi)容

課程收益： 課程大綱 一、老板的心態(tài) 二 多贏的心態(tài) 三 長遠(yuǎn)的心態(tài)觀念 四 積極的心態(tài) 五 包容的心態(tài) 六 誠信敬業(yè)的心態(tài) 七 付出的心態(tài) 八 合作的心態(tài) 九 感恩的心態(tài) 十 學(xué)習(xí)的心態(tài) 課程內(nèi)容： 一 老板的心態(tài) 你的心在哪里， 你的財(cái)富就在哪里。  同一個(gè)人去做同一件事，不去改變他的年齡、學(xué)歷、身高、體重，只是去做時(shí)的出發(fā)點(diǎn)不一樣，做出來的結(jié)果是一樣還是不一樣？  職業(yè)：小孩搬石頭 ---- 應(yīng)付交差 用力做事只能把事情做對(duì)  事業(yè)： ---- 全力以赴，把它做好 用心做事就可以把事情做好  工作不是我們?yōu)榱酥\生存才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。  無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點(diǎn)，就不會(huì)為自己的前途操心。因?yàn)槭澜缟系教幨巧⒙�粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應(yīng)求的。  職業(yè)： 轉(zhuǎn)移問題  事業(yè)： 主動(dòng)解決 做事的態(tài)度與報(bào)償  為什么我們不能選擇主動(dòng)，選擇卓越？  請(qǐng)相信：用我們的忠誠與熱情，用我們的主動(dòng)去追求卓越，世界會(huì)給你以厚報(bào)的，既有金錢也有榮譽(yù)。 二 多贏的心態(tài) 蘋果樹的果實(shí) 個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系  企業(yè)不賺錢就是犯罪，老板也是一個(gè)過程。  個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，共同把蛋糕做大！  李湘與湖南衛(wèi)視、超級(jí)女聲與湖南衛(wèi)視、蒙牛與湖南衛(wèi)視之間的關(guān)系----多贏  你好、我好、大家好  別損人利己、也別獨(dú)善其身  學(xué)會(huì)欣賞朋友  用放大鏡看同事和上司的優(yōu)點(diǎn) 三 長遠(yuǎn)的心態(tài)觀念 一個(gè)人要想成功，要成為行業(yè)的專家，至少要在行業(yè)中工作五年。  定位一個(gè)工種  定位一個(gè)行業(yè)  定位一個(gè)城市 四 積極的心態(tài)  同一件事情用不同的眼光去看,將看到不一樣的結(jié)果  生活中有問題,請(qǐng)明你還活著,企業(yè)有問題,證明你還存在  公司為什么請(qǐng)你回來  上帝為你關(guān)上一扇門,同時(shí)也會(huì)為你打開一扇窗子  所有最好的都是為我準(zhǔn)備的  發(fā)現(xiàn)問題,抱怨問題 改變我們的行為模式 享受快樂的過程  消極的態(tài)度像月亮 初一十五不一樣 五 包容的心態(tài)  包容是一種美德 六 誠信敬業(yè)的心態(tài)  誠信----誠，即真誠、誠實(shí)；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗表述，就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，一諾千金。  敬業(yè)----敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、一心一意、任勞任怨、精益求精、善始善終等職業(yè)道德。 注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石  一次升遷的機(jī)會(huì)的喪失可能毀于你出差的差用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過標(biāo)準(zhǔn)  一次生意的失敗可能僅僅因?yàn)槟阍谡勗捴邪凳咀约阂�一次回�?  一次解雇可能是因?yàn)槟阒苯幽昧斯�司不該拿的東西  總之，能揩油、占小便宜就不放過任何機(jī)會(huì) 注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石  他們以為老板看不到這件事，其實(shí)，即使在無人知曉的情況下，那也將損害你自己的心靈和信仰。因?yàn)槟愕木礃I(yè)程度，完全會(huì)因這些小事而變質(zhì)、蛻化。  工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它。 企業(yè)想要的人才 七 付出的心態(tài)  天上不會(huì)掉陷餅，人間沒有免費(fèi)的午餐  今天的收入是由昨天的付出所決定的，假如你想增加明天的收入，你就必須增加今天的付出。  付出就有回報(bào)  積極主動(dòng)，被動(dòng)做工作不是付出  讓你成為付出人的一句名言： 不要問企業(yè)能為你做什么 而要問你能為企業(yè)做什么 八 合作的心態(tài) 古老的寓言  在遼闊的非洲草原上，如果看到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；如果看到獅子在躲避，那一定是象群發(fā)怒了；如果看到成百上千的獅子和大象都在驚恐地逃命，那一定是 螞蟻軍團(tuán)！  天堂與地域的區(qū)別  一顆珍珠與一串珍珠的價(jià)值 九 感恩的心態(tài) 這個(gè)世界上，有人幫你是幸運(yùn)，沒人幫你是正常，你要學(xué)會(huì)感悟與感謝！  你認(rèn)為理所當(dāng)然的將會(huì)越來越少，你要去感謝、感恩的將越來越多！  感恩可以贏得未來  感恩可以贏得平臺(tái)  感恩就是要熱愛工作，熱愛上司，熱愛公司 凡是感激的心態(tài) 十 學(xué)習(xí)的心態(tài)  企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？ ---- 人才  個(gè)人與個(gè)人之間到底是什么的競爭？ ---- 才能  才能與才能之間的競爭是什么的競爭？ ---- 學(xué)習(xí)力 一個(gè)對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定他企業(yè)及個(gè)人未來成就的高度。 現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要  你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競爭對(duì)手不會(huì)！  現(xiàn)代社會(huì)是否充滿了機(jī)會(huì)均等？對(duì)于學(xué)習(xí)者來說確實(shí)如此，對(duì)于不學(xué)習(xí)者來說，當(dāng)舊的模式、舊的體制被替代、淘汰時(shí)，他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、倒閉的命運(yùn)。 學(xué)習(xí)能力=競爭能力=生存能力  學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的生活方式 企業(yè)的競爭力源于人才  你未來最大的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對(duì)手學(xué)得更多，學(xué)得更快！ 觀念誤區(qū)：  學(xué)歷低，學(xué)習(xí)也無效 個(gè)人對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度  2

4年11月2
日?qǐng)?bào)載，未來八種人的日子越來越難過： A、知識(shí)陳舊 B、技能單一 C、情商低下 C、心靈脆弱 E、目光短淺 F、反應(yīng)遲鈍 G、單打獨(dú)斗 H、不學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是通向未來的護(hù)照  為什么學(xué)？ 21世紀(jì)的三大顯著特征： 速度 多變 危機(jī) 21世紀(jì)的相應(yīng)對(duì)策： 學(xué)習(xí) 改變 調(diào)整 職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)  認(rèn)清自己的角色 諸葛亮  做自己該做的事情  不要做自己不該做的事情  用心做事：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事卻可以把事情做好！

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