企業(yè)組織發(fā)展的成功實(shí)施

開課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	Mr. Terence Chung
開課時(shí)間：	2014-01-10
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	12780
購買價(jià)格：	10224
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   上海 2014-01-10 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-12-18 14:25:25

　　

 

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　企業(yè)總經(jīng)理、 人事總監(jiān)(經(jīng)理)、 培訓(xùn)總監(jiān)(經(jīng)理)、OD經(jīng)理、戰(zhàn)略經(jīng)理

　　課程目標(biāo)

　　1、系統(tǒng)的組織發(fā)展 思維

　　2、4個(gè)組織發(fā)展實(shí)施模型

　　3、7 項(xiàng)組織發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工具

　　4、3 種組織發(fā)展關(guān)鍵技巧

　　5、如何推動(dòng)組織文化變革和結(jié)構(gòu)變革(實(shí)戰(zhàn)案例分析)

　　課程內(nèi)容

　　一 、組織發(fā)展的思維(OD Mindset)

　　英高的戰(zhàn)術(shù)性組織發(fā)展模型

　　組織發(fā)展的定義和干預(yù)

　　討論︰用組織發(fā)展的思維重新探討普遍的組織發(fā)展事例

　　二、組織發(fā)展知識(shí)(OD Knowledge)

　　評(píng)估你的組織發(fā)展能力

　　運(yùn)用組織發(fā)展中的權(quán)力動(dòng)態(tài)起杠桿作用

　　從系統(tǒng)角度重構(gòu)組織的復(fù)雜性

　　三、組織發(fā)展流程(OD Process)

　　轉(zhuǎn)型性變革和行動(dòng)研究流程

　　案例示范︰應(yīng)用行動(dòng)研究進(jìn)行質(zhì)量管理計(jì)劃

　　案例示范︰應(yīng)用轉(zhuǎn)型性變革流程規(guī)劃并購整合

　　個(gè)案討論︰應(yīng)用組織發(fā)展流程處理復(fù)雜管理問題

　　四、組織發(fā)展技巧(OD Skills)

　　管理承擔(dān)性︰咨詢和探詢

　　管理復(fù)雜性︰權(quán)術(shù)和混亂

　　英高組織發(fā)展工具箱︰組織發(fā)展技巧的指導(dǎo)和模板

　　五、組織發(fā)展工具(OD Tools)

　　策略工具︰規(guī)劃性和整合性

　　診斷工具︰系統(tǒng)性和關(guān)系性

　　個(gè)案討論︰把組織發(fā)展工具應(yīng)用在組織革新上

　　六、組織發(fā)展實(shí)際應(yīng)用(OD Practice)

　　3 – 4個(gè)學(xué)員的即場(chǎng)個(gè)案應(yīng)用︰組織發(fā)展的干預(yù)和戰(zhàn)術(shù)

　　英高組織發(fā)展工具箱︰組織發(fā)展技巧的指引和模板

　　本次研修班將提供Terence Chung獨(dú)創(chuàng)的組織發(fā)展各項(xiàng)內(nèi)容的模板，極具參考和應(yīng)用價(jià)值。

　　本次研修班將分享Terence Chung根據(jù)25年經(jīng)驗(yàn)獨(dú)家設(shè)計(jì)的案例和情景，極具生動(dòng)性和啟發(fā)性

　　師資力量

　　Mr. Terence Chung

        中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 亞洲權(quán)威OD專家 香港大學(xué)戰(zhàn)略人力資源管理 研究生課程教授 Terence Chung先生，英高培訓(xùn)與咨詢公司首席咨詢顧問，在人力資源管理 和培訓(xùn)咨詢方面有超過20年的國際經(jīng)驗(yàn)。 Terence的專長經(jīng)驗(yàn)涵蓋多個(gè)咨詢領(lǐng)域：戰(zhàn)略計(jì)劃，組織發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，績效管理，項(xiàng)目管理，培訓(xùn)師的培訓(xùn)，創(chuàng)意解難技巧，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，銷售技巧，客戶服務(wù)等。 他服務(wù)的客戶包括了財(cái)富500強(qiáng)跨國公司，政府機(jī)構(gòu)，國有企業(yè)以及中小企業(yè)等。 在建立英高之前，Terence是全球著名培訓(xùn)咨詢公司亞太地區(qū)首席咨詢顧問，由于突出的表現(xiàn)被授予“卓越團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)主席獎(jiǎng)”。在此之前，Terence是世界著名的摩托羅拉大學(xué)學(xué)習(xí)方案經(jīng)理，由于突出的表現(xiàn)被授予“創(chuàng)新獎(jiǎng)“、”合作獎(jiǎng)“與”總裁獎(jiǎng)“。 Terence是國際注冊(cè)管理顧問，目前擔(dān)任香港管理顧問學(xué)會(huì)的執(zhí)行副會(huì)長。他擁有管理學(xué)(人力資源管理 )碩士學(xué)位和眾多培訓(xùn)/管理咨詢學(xué)位。作為一個(gè)經(jīng)常性的演說者，Terence已經(jīng)在大陸和香港的眾多本地和海外大學(xué)中教授人力資源管理碩士/博士課程超過10年。