| 開課地點(diǎn): | 深圳 | |||||||||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||||||||
| 授課顧問: | 黃云凱 | |||||||||||||
| 開課時(shí)間: | 2014-03-15 | |||||||||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 6900 | |||||||||||||
| 購買價(jià)格: | 5520 | |||||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-02-21 17:27:10 | |||||||||||||
企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等;
企業(yè)董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問等;
其他想了解股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)人員。
• 全方位解讀分析股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)、價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn);
• 幫助企業(yè)家熟知不同的股權(quán)激勵(lì)方式的原理、方法,了解其優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn);
• 將各種靈活激勵(lì)方式運(yùn)用于不同行業(yè)/階段/激勵(lì)目的/企業(yè)文化的企業(yè);
• 6D模型科學(xué)、合理的確定股權(quán)激勵(lì)實(shí)操中的定人/量/價(jià)格/時(shí)間等核心問題;
• 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施過程的可能碰到的重要問題分析提示;
• 股權(quán)激勵(lì)中涉及的財(cái)稅、股本設(shè)計(jì)、融資及IPO、公司治理等要點(diǎn)分析。
模塊一:股權(quán)激勵(lì)概論
案例分析:溫氏集團(tuán)員工持股情況深度剖析
• 什么是股權(quán)激勵(lì)
• 股權(quán)激勵(lì)的理論支持
• 股權(quán)激勵(lì)的智慧
• 股權(quán)激勵(lì)的原則、價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)
• 股權(quán)激勵(lì)所涉及的法律法規(guī)
模塊二:股權(quán)激勵(lì)的模式
• 實(shí)股模式
• 期股模式
• 虛擬股模式
• 股權(quán)激勵(lì)模式的結(jié)合
案例分析:華為員工持股模式案例深度剖析
模塊三:股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的六大要素
• 持股對(duì)象——定人
• 股權(quán)價(jià)格——定價(jià)
• 持股數(shù)量——定量
• 持股條件——定條件
• 持股時(shí)間——定時(shí)間
• 股份來源和資金來源——定來源
模塊四:股權(quán)管理
• 股權(quán)管理的原則
• 公司股權(quán)管理體系
• 新增激勵(lì)員工的方式
• 退出方式
• 持股員工的權(quán)利與義務(wù)
模塊五:股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與案例研討
• 股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的五個(gè)階段
• 準(zhǔn)備階段的主要內(nèi)容
• 盡職調(diào)查主要內(nèi)容
• 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
• 股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施
案例:某民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)案例展現(xiàn)
• 項(xiàng)目介紹—調(diào)查訪談—內(nèi)部梳理—方案設(shè)計(jì)—總結(jié)
模塊六:企業(yè)股權(quán)資源重點(diǎn)關(guān)注問題
• 股權(quán)資源與企業(yè)上市
• 改制時(shí)的股本設(shè)計(jì)問題
• 股權(quán)演變中涉及的稅收問題
• 股權(quán)激勵(lì)的財(cái)務(wù)處理-股份支付
• 股權(quán)激勵(lì)與風(fēng)投入股
• 股權(quán)激勵(lì)中的公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
活動(dòng)一:案例研討/方案設(shè)計(jì)
以學(xué)習(xí)組為單位,獨(dú)立完成案例規(guī)劃、方案設(shè)計(jì),專家老師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)診斷。
活動(dòng)二:一對(duì)一咨詢
單獨(dú)安排學(xué)員和專家面談咨詢,系統(tǒng)分析企業(yè)現(xiàn)狀,出具股權(quán)激勵(lì)建議書。
黃云凱老師——中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
• 股權(quán)價(jià)值管理專家,四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士;
• 中國(guó)“長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)模型”創(chuàng)始人;
• 現(xiàn)任:深圳市華揚(yáng)興業(yè)投資管理公司董事長(zhǎng),華揚(yáng)興業(yè)投資基金執(zhí)行合伙人;
• 歷任:成都某大型企業(yè)集團(tuán)投融資部負(fù)責(zé)人,證券公司投行部董事、副總,大型上市企業(yè)TCL信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資部負(fù)責(zé)人,深圳市和信投資公司總裁等。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
• 中國(guó)第一批企業(yè)改制上市、股權(quán)激勵(lì)、私募股權(quán)融資實(shí)戰(zhàn)策劃專家;
• 行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,尤其擅長(zhǎng)企業(yè)改制上市、股權(quán)激勵(lì)、私募股權(quán)融資策劃等;
• 十六年投融資咨詢經(jīng)驗(yàn),曾先后為超過100家企業(yè)提供資本運(yùn)營(yíng)和股權(quán)激勵(lì)相關(guān)服務(wù);
• 多次為各地企業(yè)和高?偛冒嘀v授員工持股、股權(quán)融資等相關(guān)課程,深受學(xué)員好評(píng),被譽(yù)為“中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的股權(quán)價(jià)值管理專家”。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)‖企業(yè)改制上市全程輔導(dǎo)‖企業(yè)兼并與收購咨詢‖企業(yè)投融資咨詢‖企業(yè)資本戰(zhàn)略管理‖商業(yè)模式設(shè)計(jì)等。
主講課程
《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》/《企業(yè)上市整體策劃》/《私募股權(quán)融資策劃與操作實(shí)務(wù)》/《商業(yè)模式設(shè)計(jì)》
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