生產(chǎn)車間管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2008年10月11日 |
| 授課顧問: |
田老師 |
| 開課時(shí)間: |
2008-10-11 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2008-09-12 15:14:14 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)課長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、工藝工程師、品質(zhì)管理員等。
課程目標(biāo)
課程目的:
● 清晰、準(zhǔn)確的理解車間主管在日常工作中的角色、作用及職位要求
● 領(lǐng)悟并掌握 PDCA 循環(huán),使用相關(guān)改進(jìn)手段處理現(xiàn)場(chǎng)問題
● 掌握車間管理者時(shí)間分配技巧、做事原則與溝通方法
● 明晰如何打造具有出色完成任務(wù)能力的團(tuán)隊(duì)
● 如何出色完成生產(chǎn)管理中的主要 KPI
● 了解 5S 的真正意義和作用,并掌握推進(jìn)方法
● 制定將所學(xué)技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中的行動(dòng)計(jì)劃
課程內(nèi)容
第一章 車間管理人員角色認(rèn)知
1 .生產(chǎn)車間在企業(yè)中的地位和作用
2 .車間管理人員角色定位
3 .車間管理人員的技能要求
4 .管理的原則和要義
5 .車間管理水平現(xiàn)狀
6 .上司的期望值
7 .下屬的期望值
8 .討論 : 新官如何上任
9 .動(dòng)動(dòng)手 : 給自己定位
第二章 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理篇
1 .現(xiàn)場(chǎng)管理的含義和重要性
2 .現(xiàn)場(chǎng)圖片的分析和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)
3 .現(xiàn)場(chǎng)管理是細(xì)節(jié)管理
4 .何為車間 “ 三定 ”
5 .如何開展定置管理
6 .目視管理、看板管理案例
7 .如何開展 “ 白手套檢查法 ”
8 . 5S 推行中的障礙
9 .現(xiàn)場(chǎng)管理重在執(zhí)行
1
.討論 : 如何使推進(jìn) 5S 工作變被動(dòng)為主動(dòng)
第三章 班組日常管理篇
1 .生產(chǎn)計(jì)劃的制定
2 .如何處理進(jìn)度落后
3 .流水線管理技巧,如何做好換線管理
4 .產(chǎn)能、效率、稼動(dòng)率、物耗的計(jì)算
5 .如何提高產(chǎn)線效率案例
6 .如何應(yīng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的變更
7 .現(xiàn)場(chǎng)安全最重要
8 .如何做好班后的交接管理
9 .討論 : 如何應(yīng)對(duì)緊急插單
第四章 車間人員管理篇
1 .責(zé)權(quán)不明確的后果
2 .車間干部的工作職責(zé)
3 .如何做好員工激勵(lì)
4 .批評(píng)員工的技巧
5 .如何引導(dǎo)性格孤僻的員工
6 .如何提升下屬的執(zhí)行力
7 .關(guān)心下屬的技巧
8 .如何給下屬授權(quán)
9 .溝通的作用和溝通技巧
1
.運(yùn)用溝通技巧處理員工沖突案例
第五章 車間物料管理篇
1 .降成本的重要性
2 .車間現(xiàn)場(chǎng)物料、呆料、廢料管理
3 .如何正確地處理車間過剩余料
4 .物料盤點(diǎn)工作中易犯的四種錯(cuò)誤
5 .閑置設(shè)備、治具及模具管理辦法
6 .討論 : 如何避免車間浪費(fèi)現(xiàn)象
第六章 車間管理人員的自我成長(zhǎng)
1 .自我測(cè)試 : 我勝任現(xiàn)在的職務(wù)嗎?
2 .如何做好時(shí)間管理
3 .如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
4 .塑造自我的方法
5 .駕馭情緒,駕馭工作
6 .把自己融入到團(tuán)隊(duì)中
師資力量
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