現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2010年5月28-29日 |
| 授課顧問(wèn): |
Alex Mo |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2010-5-28 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-04-21 16:35:15 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、車間主管、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)
課程目標(biāo)
課程背景:
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過(guò)9
%的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。雖然通過(guò)了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但并非意味著質(zhì)量問(wèn)題就高枕無(wú)憂,報(bào)廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問(wèn)題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場(chǎng)管理人員與工程師深受其擾。
您是否為下屬缺乏問(wèn)題意識(shí)而苦惱不已?
您是否為下屬缺乏問(wèn)題分析與解決能力,事事請(qǐng)示,依賴主管而忙碌不已?
您是否為生產(chǎn)線上問(wèn)題屢發(fā)不止而憂心忡忡?
您是否為解決問(wèn)題時(shí),大家憑各自經(jīng)驗(yàn)爭(zhēng)論不止,缺乏共同語(yǔ)言而煩惱不已?
本課程就是針對(duì)以上各種狀況而設(shè)計(jì)。不同于以往質(zhì)量培訓(xùn)的是,本課程精選了具體的實(shí)用技能,更接近于生產(chǎn)制造型企業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的特點(diǎn)。
培訓(xùn)目標(biāo):
學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)和定義不同的問(wèn)題;
掌握運(yùn)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確描述問(wèn)題的方法;
掌握問(wèn)題的原因分析方法,并找出合適的解決措施;
掌握問(wèn)題的控制方法,建立起問(wèn)題解決的文化。
課程內(nèi)容
᠇
; SPC方法論介紹
᠇
; 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的確定
什么是問(wèn)題
以往的解決問(wèn)題的方式
結(jié)構(gòu)化的解決問(wèn)題的方法PDCA
量化問(wèn)題
• 練習(xí):分組尋找和定義問(wèn)題
確定問(wèn)題現(xiàn)狀
• 使用數(shù)據(jù)描述你的問(wèn)題
確定問(wèn)題的范圍
᠇
; 尋找焦點(diǎn)
數(shù)據(jù)的收集和分層
• 分層法
• 檢查表
問(wèn)題的主要方向
柏拉圖
過(guò)程能力分析
Cp、Cpk,Pp、Ppk
᠇
; 分析原因
尋找潛在的根本原因
魚骨圖
過(guò)程圖(IPO)
排序和篩選根本原因
• 因果矩陣(C&E Matrix)
驗(yàn)證根本原因
• 利用假設(shè)檢驗(yàn)驗(yàn)證根本原因
᠇
; 尋求對(duì)策
尋求問(wèn)題解決方案
方案選擇矩陣
評(píng)估和選擇解決方案
德?tīng)柛E判蚍?
最佳方案的評(píng)估和選擇
練習(xí):在解決問(wèn)題中使用防錯(cuò)方法
᠇
; 實(shí)施措施
制定有效的行動(dòng)計(jì)劃
有效行動(dòng)計(jì)劃的準(zhǔn)則
甘特圖
試運(yùn)行
• 用數(shù)據(jù)證明措施的有效性
᠇
; 驗(yàn)證改善效果
᠇
; 控制和標(biāo)準(zhǔn)化
SPC及其他控制方法
᠇
; 解決質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)
清晰的邏輯思路
充分利用數(shù)據(jù)和圖形
試運(yùn)行的注意點(diǎn)
善于總結(jié)和推廣
師資力量
備注信息