[深圳2006-8-12]TPM指引下的卓越現場管理

開課地點：	深圳
授課時間：	2天
授課顧問：
開課時間：	2006-08-12
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2006-07-04 15:18:12

　　

學習對象

生產型企業(yè)中基層管理人員，一線骨干。

課程目標

課程內容

為什么經歷了二戰(zhàn)慘敗后的日本，在短短幾十年間躍為世界第一經濟強國；同樣是隔海之邦的韓國，6
年代經濟完全不如朝鮮，如今不但遠遠超過了朝鮮，而且成為亞洲各國學習的典范；即使同是韓國的企業(yè)集團，“大宇”已經倒下，“現代”也是舉步維艱，“LG”、“SK”正力爭突圍，而只有“三星”一枝獨秀。在它們當中經過激烈競爭生存下來并不斷發(fā)展的企業(yè)原來都有一個共性：都極力推崇“TPM”思想。 TPM(TotalProductiveMaintenance)初始于美國，初期TPM的觀念僅定位在「預防保養(yǎng)」，有別于自動化設備有故障后再予修復，認為在故障未發(fā)生前即予防范、保養(yǎng)、調修要事后停工待修更?經理，亦符合我國有句諺語「豫則立、不豫則廢」的精神。發(fā)展至今，TPM乃演變成追求生產系統效率的極限，亦即是綜效(綜合效率化)，以改善企業(yè)體質為目標，且在現場、現物等五現架構下，以生產系統全體生命周期為對象，追求「零災害、零不良、零故障」，將所有損失事先加以防止。 將TPM思想與現場管理結合起來，突破傳統的現場管理理念，換一種思考現場管理的方法，實現“人、設備、產品”完美的結合，打造卓越的現場管理水平是本課程的立足點與最終目標。 課程收益： 全面把握TPM的思想精髓與工作方法； 重新認識管理人員在現場管理活動中的角色與任務； 學會用TPM的工作方法進行現場管理； 有效的提高生產效率，降低生產成本，杜絕安全事故； 成為一流的生產現場管理者。 【課程內容】 第一部分：透視世界5

強企業(yè) 1.世界5

強企業(yè)的管理思想 2.中國企業(yè)與5

強的差距 3.我們怎么去追趕5

強的腳步？ 第二部分：5

強的秘密武器－TPM 1.什么是TPM活動 2.TPM與企業(yè)競爭力提升 3.TPM的含義及其演進過程 4.TPM的8大支柱 5.TPM的4個階段 6.實現TPM的6大指標體系 7.案例：TPM成功案例分享 第三部分：TPM對現場管理者的要求 1.客戶的要求 2.五個基本問題 3.管理五大職能 4.現場管理的方法與工具 5.成功的現場管理者 第四部分：人員的發(fā)展是第一要務 1.TPM的管理模式需要什么樣的員工 2.培養(yǎng)與發(fā)展員工的途徑 3.經常出現的問題 4.員工技能發(fā)展工具：技能矩陣 5.在崗培養(yǎng)方法（OJT） 第四部分：TPM的基石：5S與目視控制 1.我們是什么樣的企業(yè) 2.案例：某世界5

強企業(yè)的現場 3.推行5S與目視控制能給我們帶來什么？ 4.推行5S的關鍵步驟與方法 5.實施目視控制的步驟與方法 第五部分：TPM的重要工作方法－現場改善 1.浪費的概念 2.尋找浪費的4M方法 3.改善的概念 4.改善的七大指標 5.改善的基本原則 6.改善的流程 7.改善實施案例 第六部分：TPM模式下的快速解決問題 1.問題討論 2.問題在哪里 3.PDCA問題解決的流程 4.演練：頭腦風暴法 5.簡單問題處理方法 第七部分：建立高效的TPM團隊 1.高效生產團隊的特征 2.高效團隊管理者的角色 3.高效團隊建設模型 4.團隊的發(fā)展階段與建立步驟 5.測試：團隊健康測試 第八部分：TPM與現場安全管理 1.事故等級金字塔 2.安全之河 3.始終堅持以安全責任為重 4.為什么會發(fā)生事故? 5.安全的標準化 6.安全培訓和實踐 7.工具演練：風險預測 【顧問介紹】李巖（KevinLi） 廣東培訓網高級顧問，廣州、深圳多家咨詢公司特聘講師。 曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等企業(yè)擔任生產經理、高級咨詢顧問、培訓總監(jiān)等職。在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰(zhàn)經驗，尤其是在生產管理和人力資源管理領域更具有獨特的優(yōu)勢，對于精益生產管理、全面生產管理（TPM）、全面質量管理（TQM）等具有深入的研究和實戰(zhàn)經驗，在生產型企業(yè)的現場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例，尤其擅長基層管理人員的培養(yǎng)。 授課風格： 善于啟發(fā)式教學，從學員自身條件與經驗出發(fā)，幫助學員總結與發(fā)掘自身的成功經驗，從而幫助其實現提升； 一切從實戰(zhàn)需要出發(fā)，將理論與方法融入實際的案例，使學員真正學到可以使用的工具與技巧。 服務過的客戶（部分）： 聯想、班尼路、TCL、虎彩集團、聯茂電子科技、匡威、銳步、偉易達、美的、東聚電業(yè)、南太電子、優(yōu)瑞塑料、北電通信設備、生益科技、華科軟件、保來德、蒂森電梯等。 課程設置：啟發(fā)式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析 適應對象：生產型企業(yè)中基層管理人員，一線骨干。 報名詳情： 收費標準：￥18

/人（含授課費、資料費、會務費、午餐費）三人以上可享受9折優(yōu)惠

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