[鄭州2006-7-28]儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營(yíng)

開課地點(diǎn)：	鄭州
授課時(shí)間：	1天
授課顧問：
開課時(shí)間：	2006-7-28
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2006-07-12 11:16:40

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

與時(shí)俱進(jìn)的總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、企劃經(jīng)理、品牌經(jīng)理、客服經(jīng)理、政府官員等

課程目標(biāo)

春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，與今天的社會(huì)，同屬于巨變的時(shí)代，面臨著相似的難題。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的思想大家，依據(jù)本階級(jí)的立場(chǎng)所提出的解決方案，放之今日，仍有其適用的場(chǎng)合與價(jià)值。 中華民族數(shù)千年的歷史，是一場(chǎng)思想的盛宴。儒墨道法是這場(chǎng)盛宴中博大精深的部分，取之不盡，用之不竭。盡管已逾兩千年，但它們的影響依然源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。及至今天，人們的目光又重歸這些古老而充滿智慧的思想文化，并力圖將之應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)與組織管理。 如何使儒墨道法適用于現(xiàn)代管理？因何要應(yīng)用儒墨道法？如何辯證地吸取儒墨道法的精華，舉一反三地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)？ 《儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營(yíng)》這一力作，便是從中華民族的歷史傳統(tǒng)中得到借鑒，以為今天的企業(yè)管理和制度建設(shè)服務(wù)。周建波先生的這部著作，體現(xiàn)著一種執(zhí)著的追求，即努力以今天的目光，以現(xiàn)代文明的進(jìn)展要求，去發(fā)展和探究中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史上的人們智慧的結(jié)晶，以支持和幫助我們的實(shí)踐。 研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)這樣的命題，能夠有更深刻的歷史凝重、更厚實(shí)的思想積淀、更充沛的人文精神、更冷靜的科學(xué)剖析，是極有價(jià)值的、也是相當(dāng)難能的，尤其是在我們這樣的時(shí)代。所以，就要給予特別的強(qiáng)調(diào)。 　讀之雋永，思之綿長(zhǎng)，令人掩卷還思。

課程內(nèi)容

第一講儒墨道法與新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng) 第一節(jié)儒墨道法對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的借鑒意義 第二節(jié)儒墨道法產(chǎn)生的時(shí)代背景 第三節(jié)儒墨道法代表的階級(jí)基礎(chǔ)及思想的同與異 第四節(jié)儒墨道法的共同點(diǎn)與不同點(diǎn) 第五節(jié)儒墨道法對(duì)今天企業(yè)管理的意義 第六節(jié)辯證法與企業(yè)經(jīng)營(yíng) 第二講儒家管理思想：職業(yè)官員的價(jià)值觀 第一節(jié)儒家思想的基本主張 第二節(jié)如何認(rèn)識(shí)“中庸之道” 第三節(jié)儒家思想基本的理論范疇 第四節(jié)為什么儒家能成為社會(huì)主流的意識(shí)形態(tài) 第三講孔子的管理思想 第一節(jié)有關(guān)孔夫子的幾個(gè)問題的解釋 第二節(jié)為什么孔子能成為偉大的思想家 第三節(jié)孔子管理思想的基本內(nèi)容 第四節(jié)如何提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 第四講孟子的管理思想 第一節(jié)孟子的時(shí)代及政治理想 第二節(jié)孟子的人性善理論與“仁政”主張 第五講荀子的管理思想 第一節(jié)王霸之辨與企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè) 第二節(jié)性惡論與企業(yè)的與時(shí)俱進(jìn) 第三節(jié)“明分使群”思想與企業(yè)組織建設(shè) 第四節(jié)反對(duì)官員工作中的兩種錯(cuò)誤傾向 第六講墨子的管理思想：平民的價(jià)值觀 第七講道家的管理思想：隱士的價(jià)值觀 第八講《老子》的管理思想 第九講法家的管理思想簡(jiǎn)介：執(zhí)政者的價(jià)值觀 第十講法家中期的管理思想：“空降兵”商鞅的變法 第十一講法家后期的管理思想：以韓非為中心

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