工廠5S與目視管理推進(jìn)技巧
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2011年8月26-27日 |
| 授課顧問: |
晁老師 |
| 開課時(shí)間: |
2011-8-26 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2011-07-09 17:09:08 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
5S專員、5S推進(jìn)主管、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、倉儲(chǔ)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等
課程目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo):
·深刻理解5S的真正意義與作用
·清楚了解5S對(duì)于工廠KPI指標(biāo)的貢獻(xiàn)
·掌握5S推進(jìn)中的關(guān)鍵要領(lǐng),建立健全5S持續(xù)推進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制
·掌握5S固化標(biāo)準(zhǔn)化的方法,并能持續(xù)鞏固成果
·掌握目視管理的應(yīng)用技巧
課程背景:
每次我們?cè)诎菰L企業(yè),給企業(yè)做診斷的時(shí)候,都會(huì)問“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,1
%的企業(yè)都回答說“早就推行了”。我們又問“你們現(xiàn)場(chǎng)5S一直保持得很好嗎?”,有的回答說,“淡季的時(shí)候好,旺季的時(shí)候差些”,有的回答說“有客戶來的時(shí)候做一做,沒客戶來就不怎么樣了”,很少有企業(yè)敢說“我們一直都做得很好”。5S傳到中國(guó)已經(jīng)2
多年,有的企業(yè)也推行了很多年,按理說經(jīng)驗(yàn)也夠豐富,為什么推行效果還不理想呢?---
如何讓企業(yè)管理層乃至一線工人領(lǐng)悟5S的深刻意義?
如何掌握一套切實(shí)可行的5S推行體系?
如何在推行過程中建立一套讓員工主動(dòng)參與的激勵(lì)機(jī)制,讓5S保持下去?
如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)5S推行過程中的問題,并積極找到解決措施?如何將目視管理應(yīng)用到“無處不在”?這是我們多數(shù)生產(chǎn)主管需要迫切解決的問題。
《5S與目視管理》,旨在傳授5S的精髓內(nèi)容,讓學(xué)員深刻掌握5S推進(jìn)的關(guān)鍵要領(lǐng),5S推進(jìn)關(guān)鍵問題的解決辦法,以及如何建立有效的5S管理機(jī)制等內(nèi)容;同時(shí),本課程將展示目視化的優(yōu)秀案例,即學(xué)即用,大大增加了課程的實(shí)用性。
課程內(nèi)容
深刻理解5S的真正意義與作用
·工廠現(xiàn)場(chǎng)改善路線圖
--5S在現(xiàn)場(chǎng)改善路線圖中的地位
·認(rèn)識(shí)我們的問題
--細(xì)節(jié)決定成敗
--人的品質(zhì)決定細(xì)節(jié)
--管理者的產(chǎn)品是屬下的行為
·5S的真正意義與作用
--5S管理的五大對(duì)象及六大目標(biāo)
--整理推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
--整頓推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
--清掃推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
--清潔推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
--每個(gè)步驟推進(jìn)后應(yīng)思考的問題
5S與工廠主要KPI之間的關(guān)系
·工廠的KPI管理之屋
--KPI管理之屋
--工廠常見KPI
·5S與QCDS指標(biāo)的直接關(guān)系
--5S與質(zhì)量指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
--5S與成本(效率)指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
--5S與交付指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
--5S與安全指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
5S推進(jìn)的基礎(chǔ):PDCA循環(huán)的使用
·PDCA循環(huán)的定義以及其與現(xiàn)實(shí)工作的關(guān)系
·Plan階段講解
·Do階段講解
·Check講解:如何進(jìn)行有效的Check
·Action階段講解
·運(yùn)用PDCA循環(huán)解決實(shí)際問題的案例
推進(jìn)5S活動(dòng)的步驟、難點(diǎn)與措施
·5S活動(dòng)的階段性及終極目標(biāo)
·5S活動(dòng)的參與性與持續(xù)性
·5S推行主管必備能力
·5S推進(jìn)三部曲
·5S的推進(jìn)步驟的掌握
--高質(zhì)量的培訓(xùn)
--紅牌作戰(zhàn)
--定點(diǎn)攝影(案例賞析)
--稽核及查核表
--5S推進(jìn)Video觀賞
--5S推進(jìn)內(nèi)部溝通及授課技巧研討(實(shí)戰(zhàn)演練)
目視管理
·目視顯示與目視控制
·目視管理的六大對(duì)象
·目視管理八大步驟
·目視管理案例展示
5S推進(jìn)過程中的有效激勵(lì)
·激勵(lì)理論
·激勵(lì)的三要素
--5S活動(dòng)常用激勵(lì)手段簡(jiǎn)介
·正負(fù)向激勵(lì)的使用
--表揚(yáng)的要點(diǎn)
--三明治式的批評(píng)
--榮辱心的激勵(lì)
5S推進(jìn)方法的固化與標(biāo)準(zhǔn)化
行動(dòng)計(jì)劃書
·編寫行動(dòng)計(jì)劃書的方法
·行動(dòng)計(jì)劃書的編寫
師資力量
備注信息