可靠性維修與設備點檢管理高級培訓班
| 開課地點: |
武漢 |
| 授課時間: |
2011年9月22-23日 |
| 授課顧問: |
王靈運、張孝桐 |
| 開課時間: |
2011-9-22 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-09-02 16:41:58 |
了解課程
學習對象
設備主操、設備點檢員、設備管理員、潤滑管理員,設備診斷工程師,設備主管、維修主管、TnPM/TPM推進骨干等
課程目標
隨著企業(yè)對設備的依賴度日益提高,設備是否良性運轉直接影響著“產量、成本、交期、安全”各項指標的完成。
然而,我們的設備總是一次次的壞,設備部門天天忙救火,時時提心吊膽,我們該怎么辦?
本培訓,將為您提供解決方案。從技術和管理兩個角度,向零停機挑戰(zhàn)!
課程內容
一、企業(yè)在新時期如何進行設備管理
1.從“設備維護”轉到“生產維護”
2.設備維修策略的選擇
3.設備綜合效率管理
二、三位一體的設備管家體系
1.日常點檢:崗位生產人員
2.專職點檢:設備點檢人員
3.精密點檢:各專業(yè)技術人員
三、建立高效的設備組織流程
1.屬于企業(yè)的組織體制
2.屬于分廠的組織體制
四、控制過程:設備管理的考核機制
●停機承包●維修工考核舉例:排序
●操作工的“駕照”管理●過程五清
●維修人員分級機制●例外報告
五、結果導向:設備管理的激勵機制
●責任追溯 ●氛圍營造
●創(chuàng)新激勵 ●質量激勵
六、設備管理技術應用與案例分析
1.設備點檢的可視化技術
2.設備劣化的傾向管理技術
3.設備狀態(tài)的診斷技術
4.寶鋼、中國鋁業(yè)和新日鐵的設備管理
七、規(guī)范化的設備點檢管理實務
1.點檢前期5準備
2.點檢5要素
3.點檢的4大標準
4.點檢路線的設計要領
5.點檢的考核與激勵管理
6.點檢員的培養(yǎng)
八、設備主管的角色認知
1.設備主管的角色勝任素質
2.從員工到主管管理角色的轉變
3.從技術型人才到管理型人才
師資力量
備注信息