2012-7月金牌班組長,如果進(jìn)行生產(chǎn)一日高效管理
| 開課地點(diǎn): |
武漢 |
| 授課時間: |
12小時 |
| 授課顧問: |
汪錦暉 |
| 開課時間: |
2012-7-31 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-21 10:26:14 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
各企業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員。
課程目標(biāo)
●通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,讓班組成員認(rèn)同班組經(jīng)營目標(biāo),形成班組自主管理的驅(qū)動力;
●讓班組成員各司其職、各盡所能,獨(dú)擋一面地開展工作,充分發(fā)揮自身的才能;
●在班組內(nèi)實(shí)施情景領(lǐng)導(dǎo)模式,差異化地經(jīng)營每個員工,開發(fā)員工潛力,從而建立高績效團(tuán)隊(duì);
●擁有開放的心態(tài),善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)班組成功的管理模式和方法;
●通過實(shí)施勞動競賽,形成比、學(xué)、趕、超的競爭局面,提升班組整體績效;
●組織全員參與,多渠道、多維度地獲取知識信息;
●進(jìn)行班組內(nèi)的知識共享,班組成員取長補(bǔ)短、優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共同的學(xué)習(xí)成長;
●通過知識運(yùn)用,使班組成員共享知識資源創(chuàng)造價值。
課程內(nèi)容
第一天上午授課內(nèi)容:《金牌班組長:第一就這么簡單》
第一部分金牌班組長如何經(jīng)營人心
第二部分金牌班組長如何提升績效
第三部分金牌班組長如何培育人才
學(xué)習(xí)目標(biāo):
●通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,班組長如何通過經(jīng)營人心,建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力的技巧;
●班組長如何通過建立結(jié)果導(dǎo)向型的績效管理,改善員工績效,從而提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力;
●班組長如何通過在班組建立人才培育的機(jī)制,提升員工的素質(zhì)和能力的技巧,實(shí)現(xiàn)班組可持續(xù)發(fā)展。
第一天下午授課內(nèi)容:《金牌班組長:一日高效管理》
第一部分金牌班組長如何做好班前準(zhǔn)備
第二部分金牌班組長如何做好班中控制
第三部分金牌班組長如何做好班后總結(jié)
學(xué)習(xí)目標(biāo):
●通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,班組長如何通過班前準(zhǔn)備,建立“人、機(jī)、料、法、環(huán)”保障機(jī)制,通過開工前的充分準(zhǔn)備確保班組生產(chǎn)任務(wù)順利執(zhí)行的方法;
●班組長如何通過班中控制,杜絕現(xiàn)場問題,從而使班組生產(chǎn)任務(wù)順暢執(zhí)行的方法;
●班組長如何通過班后分析總結(jié),實(shí)現(xiàn)班組工作閉環(huán)提升的方法。
第二天上午授課內(nèi)容:《金牌班組長:質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)》
第一部分班組長如何攻克質(zhì)量難關(guān)
第二部分班組長如何培養(yǎng)員工質(zhì)量意識
第三部分班組長
師資力量
備注信息