現(xiàn)場班組長管理培訓
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
12小時 |
| 授課顧問: |
涂老師 |
| 開課時間: |
2012-7-28 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-21 10:28:49 |
了解課程
學習對象
生產主管、車間主任、班組長、拉長、儲干等
課程目標
1、了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用以及扮演的角色,在短期內掌握大量的管理技巧和方法,抓住問題的關鍵,找出切實可行的措施的方法;
2.了解怎樣提升班組長領導和管理水平,掌握作為班組長適宜的領導風格;
3、樹立質量第一的思想和團隊思想,開展質量管理小組活動和質量改進活動,不斷降低廢返損失,提高經濟效益。
4、使你學會不用人、財、物的投資,就可有效減少窩工和生產不均衡帶來的浪費,向車間平面布置要效益,向工藝流程要效益,向動作分析和作業(yè)研究要效益,向科學方法要效益。
5、加強班組建設和團隊精神的建設
6、打破常規(guī),開展創(chuàng)造性的思考和系統(tǒng)性思考,實現(xiàn)技術和管理的突破。
課程內容
培訓方式:
*專題演講、案例討論、互動問答、訓練實操
第一講班組長角色認知教育
班組角色與素質
1)不同人心目中的班組長形象(互動)
2)班組長面臨的挑戰(zhàn)和機遇
3)班組長的角色認知和角色特征
4)基層干部在企業(yè)中的地位和作用
5)管理者的基本要求-計劃、組織、領導、協(xié)調、控制
分組討論
班組長難當嗎?怎樣的班組長才算是一個好的班組長?
班組長應有的日常管理要求
1)執(zhí)行意識
2)顧客意識
3)成本意識
4)問題意識
5)改進意識
6)團隊意識
7)時間管理技能
8)會議管理技能
第二講班組長的生產現(xiàn)場管理-班組長日常管理基本功
1)生產現(xiàn)場管理的內容與方法
2)生產現(xiàn)場管理的工具
3)如何抓生產現(xiàn)場管理重點?
案例
4)如何做好現(xiàn)場管理總結與計劃?
案例
5)生產現(xiàn)場管理的基本準備工作
6)如何召開早會
演練
第三講現(xiàn)場管理的法寶
1)5S的根本-對生產異常與浪費刨根到底
5S創(chuàng)造改善的環(huán)境和條件
整理整頓發(fā)現(xiàn)異常與浪費
清潔清掃找到異常的源頭
素養(yǎng)徹底解決異常和浪費
■案例分析
5S推行決竅-從根本排除現(xiàn)場浪費
整理推行重點與難點
整頓推行重點與難點
清潔推行重點與難點
清掃推行重點與難點
習慣與素養(yǎng)達成的體制關鍵
2)現(xiàn)場管理法寶---看板管理
看板內容,達成效果如何
看板制作要求
看板如何制作
實例說明
3)現(xiàn)場管理法寶---目標管理與管理項目
一線主管忙茫盲的背后
目標管理的意義及目的
目標管理能力
企業(yè)中常見的管理項目
管理項目與目標的關系(目標管理檢查表)
第三講質量控制與問題解決方法-班組長過硬功夫
1)質量意識與品質責任
2)質量控制流程策劃
3)影響工序質量的因素及其控制
4)急性質量故障和慢性質量故障
5)質量改進的八個步驟
6)質量問題分析方法:4M1E、5WHY。。。。。。
7)活用QC七手法來解決現(xiàn)場管理中的問題,案例分享
第四講 如何教導激勵部屬-取代粗暴管理基本功
1)員工培訓實施(分組演練如何識別培訓需求)
2)OJT推行實戰(zhàn)技法
●管理人員與OJT
●OJT的基本原則
●各個階層別OJT的要點
●不同能力別OJT的要點
●OJT的實施及實施要點
3)如何管理員工
*員工激勵
*崗位責任制
*崗位輪換制
*OJT現(xiàn)場培訓法
*多能工訓練
*胡蘿卜加大棒
*對員工激勵的方法與技巧
*對員工行為的懲罰方法及技巧
4)班組長的難題
案例分析(2
種現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題的處理方法)
問題解答
師資力量
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