如何構(gòu)建 精益管理 系統(tǒng)
| 開課地點: |
上海 |
| 授課時間: |
2012-9-7 |
| 授課顧問: |
許鈞 |
| 開課時間: |
2012-9-8 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-06 15:48:03 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、物流供應(yīng)鏈經(jīng)理、質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理、技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理、工藝設(shè)計經(jīng)理、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人及精益推進(jìn)小組成員
課程目標(biāo)
【課程受益】
1.理清企業(yè)日常運營中遇到的困境,幫助企業(yè)管理者分析困境產(chǎn)生的根源
2.?明確推行精益的真正意義,深刻理解精益管理,樹立精益思維方式
3.學(xué)習(xí)精益規(guī)劃推進(jìn)體系,抓住精益實施關(guān)鍵要點
4.明確精益推進(jìn)所處的階段,循序開展精益推進(jìn)工作
5.企業(yè)高管交流探討,經(jīng)驗分享,啟發(fā)思考,共同提升
課程內(nèi)容
精益生產(chǎn) 生產(chǎn)管理 學(xué)習(xí)交流 管理理念 精益理念 實戰(zhàn)培訓(xùn) 成本節(jié)約 工廠管理 企業(yè)改善 精益系統(tǒng)構(gòu)建
時間:2
12年9月7-8日(兩天) 地點:華制精益道場
主題:《如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)》
如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)
課程費用:
費用 3人 1938
費用 5人 3
6
費用 1
人 578
一、【課程背景】
企業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng),它由許多相互聯(lián)系、相互作用的子系統(tǒng)組成。任何公司都存在一個事實上的管理系統(tǒng),它涉及公司持有何種使命和價值觀,如何制定戰(zhàn)略目標(biāo),如何整合資源、如何運營去實現(xiàn)目標(biāo),如何通過管理控制制度保證目標(biāo)的有效性實現(xiàn)。一個好的管理系統(tǒng),是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的必要保證。
麥肯錫、IBM、美國卓越制造協(xié)會等全球頂級智庫的研究顯示,那些保持世界級運營水平的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不約而同地都采用了精益的原則和方法。卓越企業(yè)的實踐也一再證明,精益管理模式是21世紀(jì)最佳的管理模式之一,因為它契合了21世紀(jì)的管理要求,創(chuàng)造了全球公認(rèn)的一流效能。
在全球經(jīng)濟動蕩、自然災(zāi)變?nèi)找骖l繁、資源稀缺和建設(shè)節(jié)約型社會等大背景下,越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注“精益”、推行“精益”。但因為多數(shù)企業(yè)管理層對精益缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識,沒有從長遠(yuǎn)利益采取行動的決心,只是把精力放在實施精益的工具與方法上,因此企業(yè)也很難借助精益取得突破性發(fā)展。
基于此,MICI在為近5
家企業(yè)推行精益的實踐基礎(chǔ)上,結(jié)合本土文化傳統(tǒng)、豐田精益原則,研究、提煉、總結(jié)出中國企業(yè)成功推行精益的制勝法寶——精益管理系統(tǒng)!熬婀芾硐到y(tǒng)”主要包括企業(yè)文化和戰(zhàn)略、運營系統(tǒng)和支持系統(tǒng),它們之間具有內(nèi)在邏輯一致性、有機結(jié)合并彼此促進(jìn)。
三、【課程目的】
《如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)》通過透析中國制造業(yè)企業(yè)推行精益時面臨的困境及危機,旨在讓中國制造業(yè)高管理解精益根本思想、把握精益管理模式的精髓,掌握精益管理系統(tǒng)規(guī)劃、推行的技術(shù)、技巧,進(jìn)而推動企業(yè)構(gòu)建適于自身發(fā)展的精益管理系統(tǒng)并在競爭中獲得生存與發(fā)展。
四、【課程受益】
1.理清企業(yè)日常運營中遇到的困境,幫助企業(yè)管理者分析困境產(chǎn)生的根源
2.?明確推行精益的真正意義,深刻理解精益管理,樹立精益思維方式
3.學(xué)習(xí)精益規(guī)劃推進(jìn)體系,抓住精益實施關(guān)鍵要點
4.明確精益推進(jìn)所處的階段,循序開展精益推進(jìn)工作
5.企業(yè)高管交流探討,經(jīng)驗分享,啟發(fā)思考,共同提升
五、【課程特色】
1.中國精益名師授課,深度解讀構(gòu)建精益管理系統(tǒng)的根本理論與科學(xué)方法
2.課程體系針對本土企業(yè),契合中國企業(yè)的現(xiàn)實與需求3.內(nèi)容及案例由老師多年精益實踐錘煉而成4.現(xiàn)場互動解決學(xué)員個性化問題
六、【課程對象】
企業(yè)董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、物流供應(yīng)鏈經(jīng)理、質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理、技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理、工藝設(shè)計經(jīng)理、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人及精益推進(jìn)小組成員。
七、【課程大綱】
模塊一:精益之道——精益根本理念與原點
第一節(jié):探究精益之道
TPS精髓——豐田人自己看精益生產(chǎn)
TPS與TOYOTA WAY——精益原點闡明
目前大部分企業(yè)運營面臨的困惑及解決良方
明確前進(jìn)道路——走精益之道
第二節(jié):構(gòu)筑精益之道
從TPS到精益系統(tǒng)(TMS)
系統(tǒng)追求“健全”
-----精益系統(tǒng)包含的內(nèi)容以及圖示
精益系統(tǒng)的劃分原理
如何實現(xiàn)對于系統(tǒng)的目標(biāo)拉動?
健全的系統(tǒng)應(yīng)具備那些職能
系統(tǒng)運轉(zhuǎn)依靠什么?----流程與聯(lián)動
精益企業(yè)的顯著特征
第三節(jié):走上精益之道——發(fā)掘精益規(guī)律
中國企業(yè)面臨新的格局與趨勢
中國企業(yè)需要依靠精益實現(xiàn)變革
企業(yè)推行精益的2大支柱----技術(shù)規(guī)劃+體系推進(jìn)
過程管理的重要意義
過程管理需要具備哪些實施方法
推進(jìn)大計劃的指導(dǎo)意義
制作推進(jìn)大計劃的管理方法
總結(jié)發(fā)布的重要意義
第四節(jié):精益人才育成
人才育成的目的與意義
人才育成的體系框架
人才育成的關(guān)鍵要素
企業(yè)日常運營與“人”相關(guān)的問題對策
豐田人才育成模式分享
模塊二:精益開道——精益規(guī)劃推進(jìn)體系
第一節(jié):精益系統(tǒng)規(guī)劃的四個階段及其原理
認(rèn)知精益,打造精益現(xiàn)場
應(yīng)用精益,打造精益工廠
深入精益,構(gòu)建精益企業(yè)
依靠精益,形成精益文化
第二節(jié):精益系統(tǒng)的構(gòu)建要點及案例分享
精益規(guī)劃推進(jìn)第一期:打造標(biāo)桿線,推動企業(yè)感受精益、接受精益
精益規(guī)劃推進(jìn)第二期:打造標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程,引導(dǎo)企業(yè)實踐精益
精益規(guī)劃推進(jìn)第三期:打造管理系統(tǒng),用精益強化自身
精益規(guī)劃推進(jìn)第四期:打造運營系統(tǒng),樹立精益文化,打造優(yōu)勢品牌
第三節(jié):精益研發(fā)與精益IE的理念
新產(chǎn)品導(dǎo)入精益
精益研發(fā)的組織結(jié)構(gòu)
精益研發(fā)的流程
精益研發(fā)的操作步驟
生產(chǎn)準(zhǔn)備的重要意義
如何有效把握生產(chǎn)準(zhǔn)備的實施過程
量產(chǎn)的保證——精益IE
第四節(jié):課程總結(jié)與互動答疑
八、【客戶見證】
客戶代表 客戶感言
洛陽蘭迪玻璃機器有限公司 ——老師經(jīng)驗豐富,授課方式很獨到,所講內(nèi)容很容易被接受,這次學(xué)習(xí)對本公司構(gòu)建精益管理系統(tǒng)起到非常重要的作用。
無錫中氏機械有限公司 —— 多次參加華制的公開課,每次都是滿載而歸,真的感謝華制,這次課程內(nèi)容切合企業(yè)的需要,深入淺出,非常實用。
浙江橫店東磁股份有限公司 ——許老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,受益匪淺!同時結(jié)交了同行,又形成了一些新的管理思路,真的不枉此行!
廣電電氣 ——這次課程使參課人員對于如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)又有了新的認(rèn)識和看法!
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