質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2012年12月07-08日 |
| 授課顧問(wèn): |
吳建平 |
| 開課時(shí)間: |
2012-12-7 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-11-19 14:57:00 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
本課程適合希望管理好部門質(zhì)量成本的職業(yè)人士,例如董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理/主管、研發(fā)經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購(gòu)經(jīng)理/主管、成本會(huì)計(jì)。
課程目標(biāo)
課前前言
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)就是從自然界加倍瘋狂地搬到社會(huì)中來(lái)的“達(dá)爾文式”的企業(yè)生存斗爭(zhēng),它使適者生存壯大,不適者衰落淘汰。2
7年12月4日,豐田汽車以超過(guò)美國(guó)通用汽車公司16萬(wàn)輛的年產(chǎn)量,正式宣告自己成為“世界第一”。一個(gè)王者的新時(shí)代自此拉開了序幕。然后,我們看到了豐田所代表的精益思想,為什么豐田會(huì)受到全球尊重,成為全世界企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,因?yàn)檫@種思想不僅是從公司贏利的角度出發(fā),而且更是從消費(fèi)者角度出發(fā)的。
在財(cái)務(wù)上,有一個(gè)永恒不變定律,那就是利潤(rùn)等于價(jià)格減去成本,而浪費(fèi)無(wú)疑就是企業(yè)最大的成本。豐田把自己管理的目標(biāo)放到如何消除現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)上,企業(yè)節(jié)省的費(fèi)用都等于獲得的利潤(rùn)。反過(guò)來(lái)講,企業(yè)浪費(fèi)的錢最終轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者那里,讓消費(fèi)者多花錢。事實(shí)上,豐田在對(duì)待公司利潤(rùn)的態(tài)度上,與美國(guó)管理模式有著完全不同的邏輯。就上面提到的財(cái)務(wù)定律:利潤(rùn)=價(jià)格-成本,對(duì)于這個(gè)定律中的利潤(rùn),就有兩個(gè)不同的思考:一個(gè)是提高價(jià)格,一個(gè)是降低成本。價(jià)格高,可以提高利潤(rùn)。成本低,也可以提高利潤(rùn)。
質(zhì)量成本管理以嚴(yán)格、準(zhǔn)確、全面地記錄數(shù)據(jù)為依據(jù),通過(guò)完善的質(zhì)量成本管理體系和流程控制,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量成本總額的最小化和質(zhì)量成本內(nèi)部結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化;實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理由定性向定量的轉(zhuǎn)變,提升員工的關(guān)注度,加快缺陷的改進(jìn)速度。削減質(zhì)量成本可以降低產(chǎn)品總成本,健全企業(yè)內(nèi)部控制。使質(zhì)量體系順利而有效地運(yùn)行,從而提升企核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為了解決企業(yè)成本壓縮的諸多問(wèn)題,我們綜合多年現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的成功經(jīng)驗(yàn),推出《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》,是與行業(yè)資深專家研究多年的質(zhì)量管理成本基礎(chǔ)上,將持續(xù)改進(jìn)的模型、思路、步驟、工具與質(zhì)量成本管理系統(tǒng)相結(jié)合的知識(shí)體系,經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐檢驗(yàn),具備很強(qiáng)的可操作性,對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展具有重要意義,被公認(rèn)為目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)、最全面、最系統(tǒng)的質(zhì)量成本分析與控制培訓(xùn)項(xiàng)目之一。
課前特色
1)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》屬于建平老師4天28小時(shí)的《國(guó)際成本管理師V3.
》的升級(jí)版。咨詢顧問(wèn)多年現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、項(xiàng)目管理實(shí)踐和研究的原創(chuàng)性管理課程。該課程以質(zhì)量成本系統(tǒng)框架為基礎(chǔ),以削減流程管理的質(zhì)量成本為核心,以全員參與質(zhì)量成本改進(jìn)為策略,以精細(xì)化質(zhì)量成本管理為綱要。以情景案例剖析和實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練為依托,形成企業(yè)的質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。
2)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》主要解決中小型中高層對(duì)質(zhì)量成本的認(rèn)知與重視,快速捕捉管理流程中成本浪費(fèi)的關(guān)鍵點(diǎn)。依據(jù)成本核算的6個(gè)基本方法對(duì)各個(gè)核心崗位或流程進(jìn)行質(zhì)量成本的基礎(chǔ)運(yùn)算。并在IT幫助的協(xié)助之下,框架一套完整的QKMS質(zhì)量成本數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)。同時(shí),課程中花費(fèi)大量的時(shí)間強(qiáng)調(diào)如何削減流程管理中的質(zhì)量成本的方法與策略,以致于全方法系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。從宏觀視角到微觀要點(diǎn),通過(guò)情景式案例的深度剖析,建立全員參與改進(jìn)質(zhì)量成本的意識(shí),同時(shí)對(duì)卓越質(zhì)量成本管理師的成長(zhǎng)之路及成本推廣的機(jī)制與方法,也指出清晰的戰(zhàn)略地圖與科學(xué)的路徑。
3)該課程《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》整合國(guó)際最前沿、最實(shí)戰(zhàn)的質(zhì)量成本道和術(shù)。它將幫助企業(yè)快速改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)質(zhì)量成本的戰(zhàn)略思維和方法形成制度化、模塊化的模式,旨在我們能把復(fù)雜的課程簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的課程實(shí)用化,實(shí)用的課程趣味化,解決員工不愿做的問(wèn)題。課程體系按照國(guó)際532一體化培訓(xùn)方式,是咨詢式培訓(xùn)的最佳組合模式。
4)建平老師講授該課程結(jié)合精彩案例及視頻與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)。他從皮紋心理學(xué)與質(zhì)量學(xué)相結(jié)合的角度,深入剖析企業(yè)各單元質(zhì)量的和諧發(fā)展關(guān)系,形成獨(dú)特的培訓(xùn)視角。一對(duì)一接受專家實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),構(gòu)建質(zhì)量管理培訓(xùn)的新思維。您將得到的是一次物超所值的培訓(xùn)與咨詢。<
課程內(nèi)容
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課程大綱
模塊一:質(zhì)量成本戰(zhàn)略與案例分析
?為什么需要管理質(zhì)量成本
?省思:為什么日航嚴(yán)重虧損并申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)
?研討:日本經(jīng)營(yíng)之圣-稻盛和夫的變革給我們啟示是什么
?企業(yè)贏在成本的4個(gè)按鈕
?質(zhì)量成本如何影響企業(yè)決策與經(jīng)營(yíng)
?分享:如何讓成本管理進(jìn)行到底
?財(cái)務(wù)能為質(zhì)量成本做什么?
?財(cái)務(wù)如何看待質(zhì)量成本管理
?企業(yè)穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)
?質(zhì)量成本與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
?財(cái)務(wù)在質(zhì)量成本管理中的角色與職責(zé)
?研討:質(zhì)量成本戰(zhàn)略影響因素分析
?質(zhì)量成本管理新思維與基本原理
?質(zhì)量成本的現(xiàn)場(chǎng)診斷和分析
?質(zhì)量成本的框架與定義
?如何識(shí)別關(guān)鍵流程中的增值與浪費(fèi)
?數(shù)字成本,質(zhì)量成本未來(lái)的趨勢(shì)
?情景:集團(tuán)公司的賬務(wù)報(bào)表與質(zhì)量成本
?案例:降低浪費(fèi)是成本,還是利潤(rùn)?
模塊二:質(zhì)量成本指標(biāo)分析與評(píng)價(jià)
?質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀與分析
?質(zhì)量成本管理的目的
?質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)
?四大核心部門質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀
?案例:TX公司質(zhì)量成本報(bào)表的分析
?研討:荷蘭鴕鳥養(yǎng)殖場(chǎng)的資產(chǎn)與成本問(wèn)題
?質(zhì)量成本的關(guān)鍵指標(biāo)
?綜合運(yùn)營(yíng)性質(zhì)量成本指標(biāo)的建立
?綜合質(zhì)量成本指標(biāo)的設(shè)立與評(píng)價(jià)系統(tǒng)
?案例:TG公司的成本指標(biāo)的分解
?關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成計(jì)劃
?質(zhì)量成本的維護(hù)與監(jiān)控要點(diǎn)
?研討:冰山一角的高鐵天價(jià)采購(gòu)成本指標(biāo)
?點(diǎn)評(píng):天價(jià)背后的利益驅(qū)動(dòng)鏈條
?卓越績(jī)效與資訊管理
?質(zhì)量成本的單獨(dú)與捆綁考核
?QKMS管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集與分析
?質(zhì)量成本與基礎(chǔ)建設(shè)之有效整合
?案例:資訊管理系統(tǒng)的架構(gòu)圖
?模塊三:質(zhì)量成本內(nèi)部管理與流程技術(shù)
?如何降低技術(shù)流程的質(zhì)量成本
?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與質(zhì)量成本的關(guān)系
?向產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更要效益-導(dǎo)入“高壓線管理”法
?產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防技術(shù)系統(tǒng)-FMEA失效模式與效應(yīng)分析
?工藝工程防呆管理技術(shù)-PoKe-YoKe
?案例:企業(yè)如何預(yù)防生產(chǎn)線漏打螺絲的
?構(gòu)建技術(shù)流程的質(zhì)量成本構(gòu)架與思路
?演練:無(wú)線鼠標(biāo)的價(jià)值分析
?如何降低行政流程的質(zhì)量成本
?如何縮短人力資源招聘周期
?培育現(xiàn)場(chǎng)管理干部與多技能工4個(gè)方法
?演練:YX公司人員過(guò)剩率
?間接人員工作負(fù)荷分析表
?消除現(xiàn)場(chǎng)多余的作業(yè)流程與步驟
?如何降低管理流程的質(zhì)量成本
?識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)管理的八大浪費(fèi)
?如何保證“安全“庫(kù)存及實(shí)施步驟
?快速降低采購(gòu)成本的4個(gè)方法
?控制材料消耗及預(yù)防材料成本
?研討:波峰焊一次合格率提升的案例
模塊四:質(zhì)量成本應(yīng)用與改進(jìn)技術(shù)
?成本管理的六大誤區(qū)
?強(qiáng)調(diào)短期效益,而忽略戰(zhàn)略目標(biāo)
?質(zhì)量成本是質(zhì)量部門的事
?強(qiáng)調(diào)成本核算,而忽略成本改進(jìn)
?忽略成本科目的系統(tǒng)完整性
?成本推廣在形式,不在實(shí)質(zhì)
?質(zhì)量成本=壓縮成本
?質(zhì)量成本科目與計(jì)算方法
?成本的結(jié)構(gòu)和要素分析
?成本管理的基本框架
?演練:成本金字塔-系統(tǒng)的質(zhì)量成本分解
?質(zhì)量成本核算的5個(gè)方法
?案例:一汽大眾質(zhì)量成本背后的故事
?提案改善技術(shù)與應(yīng)用案例
?如何正確的運(yùn)用小組的頭腦風(fēng)暴與提案改善技術(shù),我們障礙是什么?
?對(duì)策整合技術(shù)的運(yùn)用與要點(diǎn)剖析
?改善后的評(píng)估管理技術(shù)
?行動(dòng)方案的背后績(jī)效是如何監(jiān)控的。
?案例:DELL供應(yīng)商的焊點(diǎn)不良率降低,我們感悟是什么?
模塊五:質(zhì)量成本體系精細(xì)化
?建立質(zhì)量成本和內(nèi)控流程
?公司高層智慧質(zhì)量執(zhí)行框架
?質(zhì)量成本與執(zhí)行框架的整合
?高層在質(zhì)量成本管理中的角色
?內(nèi)控專員的職責(zé)與角色
?內(nèi)控建立和執(zhí)行的6個(gè)階段
?案例:精博集團(tuán)質(zhì)量管理與成本風(fēng)險(xiǎn)剖析
?質(zhì)量成本管理精細(xì)化解決方案
?成本流程再造設(shè)計(jì)的基本原則
?質(zhì)量成本與資訊軟件的整合
?質(zhì)量成本分析與控制流程標(biāo)準(zhǔn)化
?以質(zhì)量成本為核心的績(jī)效考核制度
?案例:T公司的質(zhì)量成本管理精細(xì)化剖析
?如何應(yīng)對(duì)質(zhì)量成本的瓶頸
?向上溝通-快速融入以高層為核心的成本文化
?以點(diǎn)帶面-質(zhì)量成本管理中的煉金術(shù)
?與狼共舞-質(zhì)量成本組織運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)
?多元復(fù)制-成本分析與改進(jìn)的流程模板化
?研討:質(zhì)量成本如何持續(xù)經(jīng)營(yíng)有效,T公司是這樣的。
模塊六:卓越成本管理師的成長(zhǎng)之路
?質(zhì)量成本管理師必備的專業(yè)知識(shí)與技能
?質(zhì)量成本管理師的財(cái)務(wù)知識(shí)一點(diǎn)通
?領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)溝通的能力
?利益驅(qū)動(dòng)與系統(tǒng)組建的能力
?善于現(xiàn)場(chǎng)診斷與邏輯判斷分析
?案例:認(rèn)識(shí)自我,走向未來(lái)的趨勢(shì)
?非質(zhì)量員工的質(zhì)量成本培訓(xùn)
?質(zhì)量成本的基本意識(shí)與概論
?崗位質(zhì)量成本的核算體系
?質(zhì)量成本的持案改進(jìn)技術(shù)
?年底培育計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技巧
?案例:F公司的培育計(jì)劃與綱要
?如何推廣全員的質(zhì)量成本
?建立全員成本化的基本意識(shí)與理念
?優(yōu)化成本管理機(jī)制與激勵(lì)技術(shù)
?構(gòu)建成本管理的基礎(chǔ)建設(shè)體系與環(huán)境
?如何快速的解決員工不愿意做的問(wèn)題
?情景:X集團(tuán)上市公司成本推廣法
?研討:卓越型質(zhì)量成本的戰(zhàn)略和目標(biāo)方向是什么
師資力量
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