如何做一名出色的現(xiàn)場主管
| 開課地點(diǎn): |
蘇州 |
| 授課時間: |
4天 |
| 授課顧問: |
黃老師 |
| 開課時間: |
2006-6-8 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2006-04-28 17:44:31 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
生產(chǎn)主管、車間主任
課程目標(biāo)
研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的5
%-8
%是在制造現(xiàn)場發(fā)生,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣。
中國企業(yè)中層管理水平的滯后是制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸,重塑主管,練就一身管理內(nèi)功,全面提升他們的管理技能、理論水平,完成他們思維方式的根本轉(zhuǎn)變,是所有企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。要成為優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正視這一點(diǎn):優(yōu)秀的現(xiàn)場主管是工廠不可或缺的人力資源,出色的主管建設(shè)是世界級工廠提升管理效率的重要部分!
課程內(nèi)容
一、制造型企業(yè)遇到的現(xiàn)狀分析
1.企業(yè)遇到的十個主要問題
2.什么是生產(chǎn)的精細(xì)管理
二、人員的態(tài)度/觀念對生產(chǎn)運(yùn)營及現(xiàn)場管理的影響
三、個人管理與個人修煉
1.個人目標(biāo)系統(tǒng)與行動系統(tǒng)的建立與管理
2.個人領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法與途徑
四、基礎(chǔ)管理工具與運(yùn)用
1.怎樣提高人際技術(shù)
2.管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)的管理技術(shù)
五、管理活動的前提:時間意識與時間管理技巧
1.上班前及上班后要做的事項(xiàng)
2.上班中及下班前要做的事項(xiàng)
六、核心管理技能訓(xùn)練:如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
1.問題解決的流程與發(fā)掘問題的手法
2.生產(chǎn)現(xiàn)場常見問題處理方法
七、核心管理技能訓(xùn)練:愿景、目標(biāo)管理與執(zhí)行力
1.如何將目標(biāo)變?yōu)榭尚械挠?jì)劃方案
2.員工的考核與獎懲工作實(shí)務(wù)
3.工作、生產(chǎn)計(jì)劃的分解與制訂
八、現(xiàn)場管理改善的利器:5S管理實(shí)務(wù)與推行技巧
1.整理、整頓的含義和推行步驟與技巧
2.清掃、清潔、素養(yǎng)的含義和推行步驟與技巧
九、現(xiàn)場管理改善的利器:看板與目視管理
1.目視管理的物品、作業(yè)管理、安全管理
2.目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用
十、核心管理技能訓(xùn)練:溝通能力訓(xùn)練
1.與上級、下級、平級的溝通技巧
2.與下級進(jìn)行工作溝通的指導(dǎo)方針
十一、核心管理技能訓(xùn)練:任務(wù)分配、授權(quán)與輔導(dǎo)
1.員工績效不良的原因分析
2.如何教導(dǎo)下屬改善績效
十二、現(xiàn)場管理改善交流、課程總結(jié)與研討
師資力量
備注信息