流程管理
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
2013-05-18 |
| 授課顧問: |
尚明淮 |
| 開課時間: |
2013-05-18 |
| 市場報價: |
1200
|
| 購買價格: |
960 |
| 審核時間: |
我要報名2013-03-25 10:13:20 |
了解課程
學習對象
企業(yè)管理人員,HR管理人員等
課程目標
1、了解工業(yè)企業(yè)的流程架構(gòu)和核心流程
2、流程與質(zhì)量體系的融合技術(shù)
3、掌握企業(yè)流程管理的組織模式
4、運用流程評估的方法和技術(shù)解決實際問題
5、掌握流程設(shè)計的方法和流程審計的具體管理模式
課程內(nèi)容
一、什么是流程管理
1、什么是流程
2、企業(yè)流程管理的種類
3、區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化
4、流程再造的目標
5、案例啟發(fā):布魯諾與阿諾德的打工故事
6、流程五問(講課結(jié)束時回答)
二、為什么要進行流程管理
1、為什么全球興起流程管理
2、哈默教授為什么提出流程再造
3、管理體系與流程管理的形象比喻:高速公路與路標
4、流程管理的好處(五省作用)
5、流程管理的成功案例
6、案例:福特北美汽車公司付款流程重組
三、什么樣的流程是好的流程
1、好流程的八字標準
2、什么樣的流程才是務(wù)實的流程
3、什么樣的流程才是獨特的流程
4、什么樣的流程才是簡潔的流程
5、什么樣的流程才是高效的流程
6、案例:調(diào)試零件調(diào)撥流程
四、如何進行流程梳理?
1、從企業(yè)戰(zhàn)略定位和目標體系開始
2、現(xiàn)實事務(wù)梳理方法
3、企業(yè)價值關(guān)聯(lián)模型梳理方法
4、企業(yè)流程四級分類方法
5、流程結(jié)構(gòu)與流程活動的關(guān)系
6、流程圖舉例
7、結(jié)構(gòu)流程與活動流程名稱舉例
五、如何進行流程設(shè)計
1、健全組織架構(gòu)
2、理順崗位名稱
3、進行決策分類
4、具體流程設(shè)計步驟
5、晨會流程舉例
六、如何進行流程優(yōu)化
1、組建設(shè)計師小組
2、確定優(yōu)化原則
3、流程優(yōu)化步驟
4、財務(wù)管理流程優(yōu)化舉例
5、氨基酸組合效應(yīng)
七、如何建立流程運行的長效機制
1、流程管理的組織領(lǐng)導
2、誰在阻礙流程運行?
案例:企業(yè)內(nèi)部五種人
3、流程責任落實辦法
案例:打破“定位效應(yīng)”
4、流程責任考核方法
案例:植樹造林活動中的笑話
5、首席流程官CPO的職責
6、消除“不拉馬的士兵”
八、現(xiàn)場答問與課程總結(jié)
師資力量
尚明淮
中國培訓網(wǎng)高級講師 、清華大學-英國威爾士大學MBA,人大MBA研修中心認證培訓師,F(xiàn)任茂業(yè)國際人力資源管理中心總經(jīng)理。
7年外企高層管理經(jīng)驗,曾為多家大型外資企業(yè)輔導和建立集團系統(tǒng)、人力資源體系,實操性非常強。擅長高層管理、智用空降兵、為數(shù)家企業(yè)建立人力資源體系、培訓體系,作為職業(yè)經(jīng)理人的唯一的代表,獲得“全國‘五一’勞動獎?wù)隆薄?
主講課程有:《智用空降兵》、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》、《流程管理》、《領(lǐng)導力》、《干部管理》、《非人力資源的人力資源管理》、《集團管控》、《組織設(shè)計》、《Train the trainer 》、《MTP—中階干部管理技能訓練》等。
備注信息