戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質(zhì)模型構建及應用

開課地點：	上海
授課時間：	2天
授課顧問：	江源
開課時間：	2013-4-19
市場報價：	3200
購買價格：	2560
審核時間：	我要報名2013-04-07 17:45:31

　　

學習對象

企業(yè)高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質(zhì)構建項目負責人、招聘及培訓發(fā)展負責人等。

課程目標

很多企業(yè)要么請知名咨詢公司做素質(zhì)模型項目，要么自己提煉公司的素質(zhì)模型。但經(jīng)過層層努力，最后發(fā)現(xiàn)大都只是完整的方案，精巧的設計，卻無法很好的落地，甚至是束之高閣。 作為公司管理者的您，不覺得投入回報不成正比嗎？ 作為HR的您，不覺得有頗多無奈？或者是面對素質(zhì)模型，感覺有勁使不上？ 最正本清源的勝任素質(zhì)構建方法，在合益咨詢；而實施最徹底，落地最有效的企業(yè)，是中國華為。 現(xiàn)在好了，也許您不用那么多糾結了，我們將給您帶來一位既能構建，更能落地的專家老師： 步步驚心，替您解決勝任素質(zhì)構建之惑； 招招見真，為您帶來勝任素質(zhì)落地技巧。

課程內(nèi)容

師資力量

江源老師 中國培訓網(wǎng)高級講師 最具實戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家 原華為集團全球人力資源專家 美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān) 合益集團（haygroup）高級項目經(jīng)理 加拿大蒙特利爾大學mba 加拿大培訓與發(fā)展協(xié)會會員（cstd） 美國國際集團（aig）銷售經(jīng)理 主講課程： 《基于素質(zhì)的人才甄選技術培訓》 《崗位分析與評估培訓》 《美世國際職位評估系統(tǒng)培訓》 《mtp-中層管理者核心管理技能訓練》 《干部與人才管理培訓》 《任職資格標準體系建設及應用》 《戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質(zhì)模型構建及應用》 講師特點： 江源老師兼具多年國際頂尖管理咨詢公司與國際/國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)工作經(jīng)驗，深刻理解把管理理論轉化為企業(yè)實踐的重大意義。課程不但關注學員對前沿理論的吸收理解，更結合在咨詢生涯中的鮮活案例和企業(yè)內(nèi)部工作的踐行積累，集理論與實務于一身。憑借長期豐富的咨詢經(jīng)驗和對企業(yè)管理需求的深入把握，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的解決方案。 咨詢研究領域： 組織戰(zhàn)略澄清、職位分析與評估、職位體系建設，績效體系設計，勝任素質(zhì)模型構建和運用、領導力發(fā)展與人才管理等領域。 專業(yè)專長： 為快速成長型企業(yè)提供基于組織戰(zhàn)略的“崗”和“人”的建設和研究：基于崗位的薪酬、績效等人力資源核心能力的構建和基于素質(zhì)模型的人力資源開發(fā)與應用、人崗匹配、任職資格、人才管理、領導力發(fā)展等。 授課風格： 風趣幽默的講解風格，深厚扎實的理論功底，授課中案例豐富，引領學員在輕松的氛圍中領悟深妙的管理理論。

備注信息