| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 陳志強(qiáng) | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-09-03 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 4800 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 3840 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-07-15 17:00:24 | |||||||
1、《戰(zhàn)略執(zhí)行,流程進(jìn)階——卓越流程管理系列實(shí)戰(zhàn)高端課程》是聚焦流程管理與組織變革領(lǐng)域的咨詢式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),分精英團(tuán)隊(duì)班和內(nèi)部專家班,本課程培養(yǎng)的不僅是幾個(gè)企業(yè)的棟梁,而是為企業(yè)培養(yǎng)組織革新、傳承使命、自發(fā)改善、流程優(yōu)化的薪火!為企業(yè)打造懂流程、正規(guī)化的戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì),讓總裁不再受無(wú)將可用的煎熬!
2、讓企業(yè)時(shí)刻高效率、低成本地做事!每年您有多少流程不合理、執(zhí)行不到位等問題產(chǎn)生內(nèi)耗?損失100萬(wàn)?1000萬(wàn)?上億?可怕的不是損失,可怕的是損失時(shí)您卻聽不見、看不到!有多少企業(yè)因此而倒閉!思想決定行動(dòng),行動(dòng)改變命運(yùn)!我們要顛覆思維陋習(xí)!將長(zhǎng)期存在的不合理流程及時(shí)優(yōu)化!消除浪費(fèi)!
課程目標(biāo)
1、深入了解企業(yè)流程管理思想,統(tǒng)一企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)變革理念,減少變革阻力
2、掌握流程可視化架構(gòu)設(shè)計(jì)的方法和模板,更清晰地定義以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造全過程
3、掌握流程詳細(xì)設(shè)計(jì)的方法和工具,以提升流程的運(yùn)行效率和效果
4、掌握流程優(yōu)化的步驟、方法和工具,以達(dá)成流程持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)
5、掌握工作坊的頭腦風(fēng)暴研討模式,集一線業(yè)務(wù)精英和流程管理者智慧,梳理最佳流程
總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、CIO、流程建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)成員(公司高層)
流程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員(流程擁有者)、流程管理部門負(fù)責(zé)人及專職人員(企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門總監(jiān)、經(jīng)理、優(yōu)化工程師)、審計(jì)部負(fù)責(zé)人、內(nèi)控部負(fù)責(zé)人及專職人員、信息化管理部門負(fù)責(zé)人。
一、關(guān)注流程建設(shè)
1、為什么要關(guān)注流程
2、流程與戰(zhàn)略、商業(yè)模式的關(guān)系
3、流程與例行管理的關(guān)系
4、本位主義與流程鏈的矛盾
5、流程建設(shè)對(duì)組織產(chǎn)生的影響力
6、流程建設(shè)和信息化工作的關(guān)系
7、BPR還是BPI
二、提高流程優(yōu)化的準(zhǔn)備工作
1、建立流程優(yōu)化的項(xiàng)目組織
2、流程優(yōu)化氛圍的營(yíng)建策略和手段
制定氛圍實(shí)施規(guī)劃
設(shè)計(jì)最高領(lǐng)導(dǎo)層的支持
流程優(yōu)化意識(shí)和方法論培訓(xùn)
如何獲得業(yè)務(wù)素材
沙龍活動(dòng)的組織
溝通計(jì)劃
管理層參與計(jì)劃
宣傳
3、建立與流程相適應(yīng)的績(jī)效管理系統(tǒng)
4、設(shè)計(jì)流程優(yōu)化管理制度
演練:流程氛圍營(yíng)造規(guī)劃
三、流程優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)作
1、流程體系評(píng)估方法(概述)
2、選擇流程和組建團(tuán)隊(duì)
3、立項(xiàng)管理要點(diǎn)
4、制定BPI計(jì)劃和要求
5、如何進(jìn)行流程優(yōu)化過程控制
流程優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)的過程管理
過程的監(jiān)控和通報(bào)
項(xiàng)目變更管理要點(diǎn)
問題管理
如何跟蹤和評(píng)估優(yōu)化方案的實(shí)施和效果
演練:設(shè)計(jì)過程跟蹤計(jì)劃
6、如何組織優(yōu)化項(xiàng)目的總結(jié)和驗(yàn)收
7、流程優(yōu)化項(xiàng)目的激勵(lì)
流程管理及組織變革頂尖實(shí)務(wù)專家——陳志強(qiáng)博士
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 ,管理工程學(xué)博士,流程管理及組織變革頂尖實(shí)務(wù)專家,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),清華大學(xué)企業(yè)高層經(jīng)理培訓(xùn)課程教授。 十六年流程管理領(lǐng)域方法研究和實(shí)踐,曾在華為公司有過多年的高層管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過質(zhì)量保證部總監(jiān)、審計(jì)部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任管理者代表、高級(jí)行政干部培訓(xùn)中心高級(jí)講師。曾任某知名咨詢公司總經(jīng)理。 曾為上千家知名大中型企業(yè)及細(xì)分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),并帶領(lǐng)公司咨詢團(tuán)隊(duì)為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項(xiàng)目服務(wù),為國(guó)內(nèi)企業(yè)流程管理意識(shí)和水平的提升做出了一定的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實(shí)用性方面受到客戶的高度評(píng)價(jià)。
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