| 開課地點(diǎn): | 蘇州 | ||||||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | ||||||||||
| 授課顧問: | 唐女士 | ||||||||||
| 開課時(shí)間: | 2014-07-03 | ||||||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 3980 | ||||||||||
| 購買價(jià)格: | 3184 | ||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-06-10 14:11:21 | ||||||||||
所有在職人員
了解與探討員工激勵(lì)
學(xué)會(huì)有效地自我激勵(lì)與激勵(lì)員工的技巧
掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧
第一模塊:激勵(lì)中的心理學(xué)
如何理解心理學(xué)將激勵(lì)定義為“行動(dòng)之前的內(nèi)心激發(fā)狀態(tài)”
促使員工產(chǎn)生激勵(lì)效果的12類要素來源有哪些
不同年代出生(60、70、80年代)的員工喜歡的激勵(lì)手段
威脅類激勵(lì)與愉快類激勵(lì)各自不同的效果分析
第二模塊:有效的員工心理激勵(lì)技巧
通用的心理激勵(lì)8類方法
如何針對不同年代和類別的員工進(jìn)行個(gè)性化的激勵(lì)
如何幫助克服員工的職業(yè)倦怠情緒
如何營造部門舒暢、積極、敬業(yè)的激勵(lì)氛圍
第三模塊:有效的自我心理激勵(lì)技巧
自我心理激勵(lì)4類方法
如何進(jìn)行壓力管理
如何增進(jìn)工作中的正面、幸福、愉快的系列體驗(yàn)
唐女士
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
背景經(jīng)歷
資深培訓(xùn)師、顧問
華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授。
自1984年起至今,一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開發(fā),曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目
公開課程
《員工激勵(lì)中的心理學(xué)藝術(shù)》
《幸福心理學(xué)》
《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》
擅長領(lǐng)域
《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《人格及心理健康》、《心理測評》
榮譽(yù)客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強(qiáng)生集團(tuán)、美國CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團(tuán)、上海市區(qū)供電局、平安保險(xiǎn)(全國總公司)、中宏保險(xiǎn)、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強(qiáng)生、中國銀行上海市分行、 中外運(yùn)-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(jìn)(中國)有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等
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