| 開(kāi)課地點(diǎn): | 石家莊 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問(wèn): | 李丹 | |||||||
| 開(kāi)課時(shí)間: | 2014-07-04 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 2200 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 1760 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-06-23 08:51:10 | |||||||
第一部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金的法律依據(jù)
一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
第二部分 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金解析
1、單位單方解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件
2、因單位違法,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件
3、終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件
4、因約定培訓(xùn)服務(wù)期而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
5、因約定競(jìng)業(yè)限制而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
6、與工資支付有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
7、因單位違法給勞動(dòng)者造成損失而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
第三部分:人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理
1、招聘與入職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
2、在職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
3、“三期” 員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
4、違紀(jì)與怠工員工管理
5、離職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
7、企業(yè)使用勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
8、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制
李 丹
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
百朗專職講師,執(zhí)業(yè)律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ,中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士,實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。
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