| 開(kāi)課地點(diǎn): | 蘇州 | ||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | ||||
| 授課顧問(wèn): | 林老師 | ||||
| 開(kāi)課時(shí)間: | 2017-03-10 | ||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 3600 | ||||
| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: | 2880 | ||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2017-03-07 13:43:35 | ||||
1. 陳述咨詢(xún)輔導(dǎo)與人力資源管理的關(guān)系;
2. 描述心理分析技術(shù)的理論要義;
3. 運(yùn)用心理投射分析法解讀心靈密碼;
4. 運(yùn)用心理分析技術(shù)招聘、輔導(dǎo)、激勵(lì)員工。
本課程適合希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理學(xué)應(yīng)用的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理∕主管、培訓(xùn)經(jīng)理∕主管、招聘經(jīng)理∕主管;各職能部門(mén)經(jīng)理∕主管等。
第一部分 心理學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
一、咨詢(xún)的理論框架
1. 輔導(dǎo)與咨詢(xún)的意義
2. 咨詢(xún)的特質(zhì)、功能與目的
3. 現(xiàn)有咨詢(xún)理論的流派與趨勢(shì)分析
二、咨詢(xún)輔導(dǎo)與人力資源管理的關(guān)系
1. 關(guān)于“對(duì)事不對(duì)人”與“對(duì)人不對(duì)事”的討論
2. 為什么對(duì)下屬說(shuō)教了很多次卻始終無(wú)效?
3. 代代有差異,八零后的性格特征與行為特點(diǎn)分析
三、心理分析技術(shù)理論要義
1. 看不見(jiàn)的心:認(rèn)識(shí)意識(shí)與潛意識(shí)的不同作用
2. 你的心靈地圖:從意念到行為之間的心理路徑
3. 人生方向盤(pán):內(nèi)在價(jià)值系統(tǒng)的自動(dòng)化反應(yīng)
四、心理投射分析
1. 意象對(duì)話(huà)與精神分析
2. 覺(jué)察真相:你所看到的一切都是你的心靈投射
3. 解讀心靈密碼——心理投射分析的練習(xí)
第二部分 心理分析技術(shù)在管理中的應(yīng)用
五、在面試員工中的應(yīng)用
1. 性格測(cè)試與分析
2. 心理狀態(tài)(健康或非健康)測(cè)試與分析
3. 解決問(wèn)題或面對(duì)困境的能力測(cè)試與分析
4. 與人交往模式、社交狀態(tài)評(píng)估
六、在對(duì)個(gè)別員工心理輔導(dǎo)中的應(yīng)用
1. 厘清問(wèn)題,情緒投射分析
2. 直指核心,行為、事件、現(xiàn)象背后的真相
3. 時(shí)間線療法,區(qū)分過(guò)去、現(xiàn)在的和未來(lái)之間的關(guān)系
七、在對(duì)員工激勵(lì)中的應(yīng)用
1. 愿景強(qiáng)化技術(shù),將員工個(gè)人需求與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合
2. 尋求組織中個(gè)人的價(jià)值與幸福
3. 人人皆有夢(mèng)想,打造具有向心力的“夢(mèng)之隊(duì)”
八、現(xiàn)場(chǎng)案例分析及疑難解答
華東師大統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)士、心理學(xué)碩士。十多年的心理咨詢(xún)師,英國(guó)學(xué)壺英式管家、國(guó)家旅游局專(zhuān)家。上海立方同和環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理,上海白玉蘭濱海度假村總經(jīng)理,新上海國(guó)際物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,華東師范大學(xué)MBA客座教授,上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)?妥淌凇
擅長(zhǎng)課程:《職業(yè)人士的心理健康》、《現(xiàn)代人的心理健康》、《情緒與壓力管理》、《我們?yōu)檎l(shuí)工作》《中層的鍛造》、《商務(wù)禮儀》、
輔導(dǎo)客戶(hù)(均三年或以上的企業(yè)摘錄):香港中旅酒店管理公司、山東魯能酒店管理公司、江蘇中山飯店、華東師范大學(xué)、上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)校、上海旅游局培訓(xùn)中心、上海電信、上汽集團(tuán)、上海寶鋼集團(tuán)、上海煙草集團(tuán)、山東金能集團(tuán)、西安詩(shī)曼、湖南金淇瑞、江蘇悅達(dá)集團(tuán)、聯(lián)華超市、上海寶隆集團(tuán)等客戶(hù)。
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