盤點(diǎn)與了解成為HR戰(zhàn)略伙伴的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，規(guī)劃發(fā)展路徑。

運(yùn)用HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢(shì)，協(xié)助您有的放矢地找到發(fā)展自己的策略與捷徑。

掌握系統(tǒng)化發(fā)展的體系構(gòu)架（IDP），讓實(shí)踐成為可能。

 

1.HR的趨勢(shì)與機(jī)會(huì)

2.通過HR專業(yè)能力模型及HBDI®個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告，盤點(diǎn)您HR的專業(yè)能力，并擬定自我發(fā)展的策略 

3.“以終為始”策略規(guī)劃自我發(fā)展之道（IDP） 

4.實(shí)做與練習(xí)發(fā)展實(shí)踐策略規(guī)劃的細(xì)部計(jì)劃

5.分享與取得顧問反饋

6.Q & A與回顧學(xué)習(xí)所得

 

企業(yè)中、高層HR

對(duì)HR職能工作有興趣的各職能主管或職業(yè)經(jīng)理人

 

趙培真

Linda Zhao   

  資深顧問 Senior Consultant 

曾任花旗集團(tuán)Citi Group人力資源副總裁、臺(tái)灣高鐵 THSRC人力資源處暨行政處副總經(jīng)理、永豐銀行 SinoPac 人力資源處副總經(jīng)理、蘇黎世金融服務(wù)人壽保險(xiǎn) 人力資源部資深經(jīng)理、臺(tái)積電 TSMC人力資源項(xiàng)目經(jīng)理，在組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、組織診斷、薪酬獎(jiǎng)金建置、組織能力發(fā)展、識(shí)人選才等方面有著非常豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)的客戶包括：平安集團(tuán)、甲骨文、美國運(yùn)通、太古集團(tuán)、樂高、西班牙羅意威LOEWE、瑞士羅技科技LOGITECH、哈佛咨詢管理HARVARD、中國生產(chǎn)力中心CPC、瑞士琥珀屋Amber House等跨國企業(yè)。

還兼具豐富的教育機(jī)構(gòu)學(xué)科研究經(jīng)驗(yàn)：中歐國際工商學(xué)院杉樹計(jì)劃教練，臺(tái)灣考試院薦簡任管理官員晉升考試績效管理案例命題顧問，臺(tái)灣中小企業(yè)總會(huì)培訓(xùn)講師，臺(tái)北金融研究發(fā)展基金會(huì)講師，臺(tái)灣師范大學(xué)國際人力教育研究發(fā)展研究所評(píng)鑒老師，臺(tái)灣科技大學(xué)行政人員績效管理顧問，元智大學(xué)信息研究所在職專班、華夏技術(shù)學(xué)院教師研習(xí)會(huì)、實(shí)踐大學(xué)企管系及教育推廣中心、臺(tái)北科技大學(xué)、開南大學(xué)工業(yè)工程系等大學(xué)外聘講師。