新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧

學(xué)員對象

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
 

課程收益

　　1、全面了解勞動用工過程的法律風(fēng)險；
2、理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī)；
3、培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險的思維；
4、掌握預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險的實戰(zhàn)技能及方法工具……

授課專家

鐘永棣

資深勞動法專家 

　　國內(nèi)著名勞動法與員工關(guān)系管理實戰(zhàn)專家、勞動仲裁員、企業(yè)勞動爭議預(yù)防應(yīng)對專家、高級人力資源管理師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，國內(nèi)第一批倡導(dǎo)、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者；國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓(xùn)師。

課程大綱

A單元內(nèi)容（共2天，20個以上經(jīng)典案例）
專題一：招聘入職
專題二：勞動合同訂立
專題三：試用期
專題四：無固定期限勞動合同
專題五：培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制
專題六：勞動關(guān)系解除終止
專題七：社會保險法
專題八：勞動爭議處理

B單元內(nèi)容（共2天，20個以上經(jīng)典案例）
專題一：違紀(jì)違規(guī)問題員工處理
專題二：績效管理與崗位調(diào)整
專題三：勞動報酬、薪酬福利
專題四：經(jīng)濟補償
專題五：規(guī)章制度、員工手冊
專題六：工傷保險條例
專題七：勞務(wù)派遣