中國財務管理培訓課程——新會計準則制度轉(zhuǎn)換

開課地點：	北京
授課時間：	2010年4月22-23日
授課顧問：	單華軍
開課時間：	2010-4-22
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2010-03-25 16:51:04

　　

學習對象

本課程主要針對企業(yè)財務人員、會計師事務所從業(yè)人員、金融企業(yè)財務人員、國有企業(yè)財務人員及其他需要進行會計制度轉(zhuǎn)換的企業(yè)財務人員及公司管理層

課程目標

新《企業(yè)會計準則》正逐步在我國全面實施。本課程從準則轉(zhuǎn)換過程中企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，首先在準則架構層面上比較了新舊會計制度的差異，通過歸納分析，快速引導財務人員全面領悟制度轉(zhuǎn)換的范圍，避免遺漏。課程主旨部分以準則應用指南中的會計科目為線索，從會計科目框架到具體科目環(huán)節(jié)，以橫向?qū)Ρ�、縱向剖析的方法，從操作層面上逐一掌握轉(zhuǎn)換要點，將散落在“準則”、“應用指南”中的相關知識點系統(tǒng)地聯(lián)接起來，使學習者更好地明辨、更快地掌握。最后，通過對新舊銜接、不同會計政策選擇對企業(yè)的盈余影響以及轉(zhuǎn)換前公司財務、內(nèi)控等方面的準備工作及步驟，切實引導企業(yè)開展會計制度的轉(zhuǎn)換工作。 【課程釋疑】 理順制度轉(zhuǎn)換前人員及其他制度的準備工作 新舊會計制度的差異比較，全面而細致把握制度轉(zhuǎn)換的要領 結合案例，實現(xiàn)條款到實際，規(guī)則到應用的轉(zhuǎn)變 理解不同會計政策選擇對企業(yè)的不同影響，根據(jù)企業(yè)特點進行決策 提前設計實施方案，采取相應的會計策略，平穩(wěn)銜接與過渡

課程內(nèi)容

第一節(jié) 企業(yè)進行制度轉(zhuǎn)換面臨的挑戰(zhàn) 1、舊有觀念的阻礙與人員能力的匹配 2、核算合規(guī)下的專業(yè)判斷 3、系統(tǒng)的升級與相關工具的引入 4、數(shù)據(jù)與信息（信息缺口與質(zhì)量要求） 5、流程與組織 6、時間、成本與質(zhì)量 第二節(jié) 新會計準則架構及新舊比較 1、新舊準則的總體框架比較 2、新舊會計準則對會計業(yè)務的影響 3、新舊基本準則會計要素比較 4、新準則中會計計量的解釋 • 關于各種計價方式的介紹與比較 • 對公允價值方法的應用舉例 第三節(jié) 會計制度的轉(zhuǎn)換 1、資產(chǎn)要素 — 存貨準則的比較 — 固定資產(chǎn)準則的比較 — 無形資產(chǎn)準則的比較 — 資產(chǎn)減值準則與《企業(yè)會計制度》規(guī)定的比較 — 資產(chǎn)類準則的其他方面比較 — 資產(chǎn)減值準備轉(zhuǎn)回的比較 — 與公允價值相關內(nèi)容的介紹和了解 2、金融工具相關的科目轉(zhuǎn)換 3、與負債和權益要素相關的科目轉(zhuǎn)換 4、與職工薪酬相關的科目轉(zhuǎn)換 5、與收入、費用要素相關的科目轉(zhuǎn)換 第四節(jié) 對賬戶銜接的基本要求 1、企業(yè)會計賬戶余額的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換 2、首次執(zhí)行日期初資產(chǎn)負債表的編制 3、首次執(zhí)行日采用追溯調(diào)整法有關項目的處理 4、首次執(zhí)行日采用未來適用法有關項目的處理 第五節(jié) 不同政策選擇對企業(yè)價值及報表的影響 第六節(jié) 轉(zhuǎn)換實施前的準備工作 1、會計資料的支持 2、對管理制度、業(yè)務流程、內(nèi)部控制影響和應對 3、信息系統(tǒng)的應對 第七節(jié) 具體實施方案 1、差異及挑戰(zhàn)分析 2、方案設計 3、試運行 4、后續(xù)服務

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