[?2006-01-12]2006年企業(yè)內(nèi)部稅收管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高層研討會(huì)
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
? |
| 授課時(shí)間: |
6天 |
| 授課顧問(wèn): |
王澤國(guó) |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2006-01-12 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
|
| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2006-01-06 13:51:12 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
各企業(yè)總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及稅務(wù)、審計(jì)與預(yù)算專員等。
課程目標(biāo)
據(jù)調(diào)查,目前很多企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),不是經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),而是涉稅風(fēng)險(xiǎn)。可以說(shuō),在一定程度上,企業(yè)的稅收問(wèn)題已經(jīng)成為老總在經(jīng)營(yíng)中的“雷區(qū)”,不敢碰又不得不碰。企業(yè)想在稅收上降低成本是無(wú)可厚非的想法,但是在操作過(guò)程報(bào)著僥幸心理故意違法,和對(duì)稅法不精通導(dǎo)致的偷稅行為,衷情“關(guān)系稅”來(lái)解決涉稅問(wèn)題,這種種做法給企業(yè)造成了嚴(yán)重的損失。
那么為切實(shí)降低稅負(fù),規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),特舉辦本期研討會(huì),通過(guò)本期學(xué)習(xí)讓您充分了解到:稅怎么交不是看帳怎么做,而是看業(yè)務(wù)怎么做;教給您怎樣通過(guò)業(yè)務(wù)過(guò)程的設(shè)計(jì)來(lái)改變稅收;并通過(guò)對(duì)多個(gè)節(jié)稅案例的分析、講解,讓您面對(duì)面地與中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的納稅籌劃專家交流,教您怎樣加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的稅收管理,規(guī)范企業(yè)的稅收行為,真正做到依法納稅。
課程內(nèi)容
一、研討議題
(一)、稅收制度改革動(dòng)態(tài)與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
(二)、納稅籌劃的工作流程
(三)、企業(yè)設(shè)立的納稅籌劃
1、企業(yè)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營(yíng)地址、納稅身份、企業(yè)融資的籌劃方法
(四)、企業(yè)內(nèi)部管理的納稅籌劃
1、企業(yè)上交主管部門(mén)管理費(fèi)的稅前扣除
2、企業(yè)利息的稅務(wù)處理
3、企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的稅務(wù)處理
4、企業(yè)債務(wù)重組業(yè)務(wù)所得稅處理辦法
(五)、企業(yè)采購(gòu)環(huán)節(jié)的納稅籌劃
1、稅法對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣時(shí)間的規(guī)定
2、進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣范圍
3、進(jìn)項(xiàng)稅額扣范圍
4、進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣中容易出現(xiàn)的問(wèn)題
5、企業(yè)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的籌劃方法
(六)、企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的納稅籌劃
1、來(lái)料加工與進(jìn)料加工籌劃
2、自產(chǎn)自銷與委托加工籌劃
3、高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)籌劃
(七)、企業(yè)銷售環(huán)節(jié)的納稅籌劃
1、銷售結(jié)算時(shí)間、銷售額確、銷售方式、銷售價(jià)格確立的納稅籌劃
2、銷售機(jī)構(gòu)設(shè)置、混合銷售、銷售返利的納稅籌劃
3、關(guān)聯(lián)企業(yè)、產(chǎn)品包裝物、銷售固定資產(chǎn)的納稅籌劃
(八)、員工薪酬激勵(lì)機(jī)制的納稅籌劃
1、員工個(gè)人所得的分類及稅法規(guī)定
2、特殊問(wèn)題剖析和解答
3、企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的納稅籌劃方法
研討方式:重點(diǎn)采用“方法與操作結(jié)合”、“案例與實(shí)踐同步”的專題講解方式,并輔以提問(wèn)、答疑、討論、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等互動(dòng)的交流方式進(jìn)行。
師資力量
備注信息