企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2011年10月13-14日 |
| 授課顧問: |
方嵐 |
| 開課時(shí)間: |
2011-10-13 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2011-08-19 11:42:37 |
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)經(jīng)營者、總經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)、銷售、采購等各主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)的中高層管理人員、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與等;
課程目標(biāo)
從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度,認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性
了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具
學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的疑難問題
理解預(yù)算對企業(yè)的價(jià)值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任
增進(jìn)經(jīng)營部門與財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識
課程內(nèi)容
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
課程背景:以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過程控制及有效獎懲的重要作用。
培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。
參會人員:企業(yè)經(jīng)營者、總經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)、銷售、采購等各主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)的中高層管理人員、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與等;
培訓(xùn)收益:從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度,認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性
了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具
學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的疑難問題
理解預(yù)算對企業(yè)的價(jià)值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任
增進(jìn)經(jīng)營部門與財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識
課程大綱:
第一部分 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
• 什么是有效的控制?
• 全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
o 預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營過程中的角色
o 著名企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
• 有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
• 從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
• 全員參與的預(yù)算管理
• 如何建立數(shù)字化管理文化?
第二部分 怎樣編制預(yù)算
• 預(yù)算編制的流程和邏輯
• 預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
• 關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
o 經(jīng)濟(jì)波動對預(yù)算目標(biāo)的影響
o 收入預(yù)測方法及銷售費(fèi)用預(yù)算
o 生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
o 采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
o 管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
o 資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
• 從需求分析開始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
• 預(yù)算編制成果
• 預(yù)算的原則性與靈活性
o 靜態(tài)預(yù)算
o 彈性預(yù)算
o 滾動預(yù)算
o 在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
o 預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
第三部分 預(yù)算編制的類型
• 什么類型的預(yù)算最適合本公司?
• 常見預(yù)算編制的類型
第四部分 如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
• 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
• 怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
• 有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
• 外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時(shí)調(diào)整行動?
• 利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
• 如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
• 預(yù)算信息系統(tǒng)管理
• 預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
第五部分 預(yù)算的跟蹤
• 預(yù)算總結(jié)會議
• 對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
o 差異分析的重點(diǎn)和方法
o 如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
• 如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
• 收入、成本費(fèi)用預(yù)算的自動跟蹤表格
• 預(yù)算的考核
第六部分 預(yù)算項(xiàng)目管理
• 如何統(tǒng)一全員預(yù)算理念
• 編制過程中的常見問題解析
• 預(yù)算執(zhí)行過程中的常見問題解析
• 預(yù)算跟蹤過程中的常見問題解析
• 預(yù)算項(xiàng)目管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)
師資力量
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