財(cái)務(wù)報(bào)表多為透視與分析高級(jí)研修班
| 開課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2011年11月9日-12日《8日?qǐng)?bào)道》 |
| 授課顧問: |
曹樂 |
| 開課時(shí)間: |
2011-11-9 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2011-10-10 14:12:08 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO、內(nèi)部審計(jì)
課程目標(biāo)
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的綜合反映,也是企業(yè)投資者、管理者和監(jiān)管審計(jì)人員獲取信息的主要來源。如何從不同利益相關(guān)者角度讀懂和解析財(cái)務(wù)報(bào)表,使之達(dá)到知己知彼,在博弈中維護(hù)自己的最大利益,這是目前社會(huì)上普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。
為此,我院舉辦“財(cái)務(wù)報(bào)表多維透視與分析”高級(jí)研修班,旨在提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員、管理人員、審計(jì)人員與投資者等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)知與分析水平,使外部使用者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)做出正確的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè),使內(nèi)部使用者做出正確的經(jīng)營與投資決策,有效地提高財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的博弈能力。
課程內(nèi)容
二、研修培訓(xùn)內(nèi)容
(一)透視分析的原因
• 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的原因
• 報(bào)表編制者預(yù)期原因
(二)現(xiàn)行報(bào)表列報(bào)及不確定性認(rèn)知
• 資產(chǎn)負(fù)債表分類的指導(dǎo)思想與不確定性
• 利潤(rùn)表項(xiàng)目列報(bào)的指導(dǎo)思想與不確定性
• 現(xiàn)金流量表作用與不確定性
• 為什么要增加所有者權(quán)益變動(dòng)表?如何認(rèn)知
• 合并報(bào)表特殊的不確定性認(rèn)知
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表透視分析方法
• 財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期與會(huì)計(jì)要素運(yùn)行軌跡
• 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)手段的認(rèn)知
• 財(cái)務(wù)報(bào)表透視分析的主要工具
(四)外部審計(jì)角度透視分析
• 外部審計(jì)透視分析方法的特殊性
• 重要事項(xiàng)的案例分析
(五)投資者角度分析
• 財(cái)務(wù)報(bào)表透明度調(diào)整(美國金融分析師分析方法)
• 企業(yè)價(jià)值預(yù)測(cè)分析(企業(yè)估值)
(六)管理者角度分析
• 管理者關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)
• 各類財(cái)務(wù)指標(biāo)間的聯(lián)系與矛盾
• 內(nèi)控角度的財(cái)務(wù)預(yù)警分析
(七)內(nèi)部審計(jì)角度分析
• 內(nèi)外審計(jì)會(huì)計(jì)政策使用邊界的博弈
• 企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核分析
(八)XBRL在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用
• IT環(huán)境下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的困境與需求
• 基于XBRL的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工具的應(yīng)用
• 財(cái)務(wù)報(bào)表分析工具新發(fā)展——XBRL的解決方案
• 利用XBRL快速分析財(cái)務(wù)報(bào)表
• 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的未來之路
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