把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本管理執(zhí)行與控制

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2013-05-09
授課顧問：	李成城
開課時(shí)間：	2013-05-09
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-03-01 17:39:18

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)決策人員（掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，運(yùn)作財(cái)務(wù)管理） 金融、證券、投資等行業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人員（全面知識(shí)系統(tǒng)，探究財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)）

課程目標(biāo)

成本構(gòu)成變化的原因： * IT技術(shù)的引進(jìn)需要大量的基礎(chǔ)設(shè)施 * 高級(jí)自動(dòng)技術(shù)對(duì)直接人工的需求下降，對(duì)間接人工的需求上升 * 引進(jìn)JIT和其他質(zhì)量管理理念，工作策略發(fā)生了變化 * 生產(chǎn)速度變得越來越快 * 同一個(gè)工廠上產(chǎn)的產(chǎn)品日益多樣化 * 需要進(jìn)行復(fù)雜的促銷活動(dòng)和售后服務(wù) 生產(chǎn)的問題： * 在產(chǎn)品定價(jià)決策中可用的間接成本信息 * 由于傳統(tǒng)成本系統(tǒng)產(chǎn)生的成本失敗，轉(zhuǎn)而使用非正式的成本信息 * 利潤(rùn)空間下降，但總是得不到清晰的解釋 * 降低成本的預(yù)期總是難以實(shí)現(xiàn) * 為了降低總成本而進(jìn)行了部分外包，但大部分的費(fèi)用仍然按照傳統(tǒng)的方法核算

課程內(nèi)容

一、成本動(dòng)因： 案例分析—《尋找“利潤(rùn)”殺手》、找到正確的成本動(dòng)因：是作業(yè)活動(dòng)而不是產(chǎn)量、導(dǎo)致了成本耗費(fèi)、作業(yè)動(dòng)因與作業(yè)類型、生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶復(fù)雜性對(duì)成本的影響、傳統(tǒng)成本管理工具的缺陷。 二、作業(yè)成本分析： 案例分析—《融資“困局”》、行業(yè)價(jià)值鏈與企業(yè)價(jià)值鏈、業(yè)務(wù)流程與作業(yè)活動(dòng)分析、成本透。成本習(xí)性：固定成本、變動(dòng)成本、階梯性成本。變動(dòng)成本成本動(dòng)因的基礎(chǔ)—消耗量、固定成。本成本動(dòng)因的基礎(chǔ)—生產(chǎn)/負(fù)荷能力、剩余生產(chǎn)能力的核算。 三、目標(biāo)成本法： 案例分析—《尼桑的目標(biāo)成本系統(tǒng)》三種產(chǎn)品成本概念及其支持的不同的管理目標(biāo)、產(chǎn)品生命周期成本分析、成本加成法的步驟、目標(biāo)成本法的定義和管理目標(biāo)、目標(biāo)成本法的流程、 目標(biāo)成本法是作業(yè)成本核算的邏輯延伸。 四、作業(yè)預(yù)算法： 案例分析—《從作業(yè)活動(dòng)開始思考》年度預(yù)算的死亡之路、傳統(tǒng)預(yù)算反映的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，而不是創(chuàng)造價(jià)值的過程、成本管理不等于預(yù)算管理、作業(yè)成本數(shù)據(jù)在預(yù)測(cè)中的運(yùn)用、成本預(yù)測(cè)的復(fù)雜性、固定成本和變動(dòng)成本的本質(zhì)、作業(yè)預(yù)算法的實(shí)施。 五、客戶盈利性： 案例分析—《兩個(gè)“相同”的客戶》面對(duì)節(jié)節(jié)下滑的業(yè)績(jī)，一家從事辦公用品外包服務(wù)的公司基于作業(yè)成本核算的結(jié)果重新進(jìn)行了客戶盈利性分析。在兩個(gè)“相同”的客戶身上，他們將有什么樣的新發(fā)現(xiàn)？他們將面對(duì)怎樣的兩難選擇？他們下一步應(yīng)該采取什么樣的改進(jìn)措施？客戶的隱性成本和隱性收益、基于服務(wù)的定價(jià)、價(jià)值命題：“販賣”還是“價(jià)值推銷”、客戶盈利性的分析、客戶驅(qū)動(dòng)的成本動(dòng)因。 六、作業(yè)定價(jià)法： 案例分析—《與客戶雙贏》作為財(cái)富5

強(qiáng)之一的醫(yī)療用品/器械分銷商，O&M身處一個(gè)微利、高風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，承受著來自生產(chǎn)商和客戶日益強(qiáng)大的成本壓力。他們?cè)谕稑?biāo)中大膽采用了作業(yè)定價(jià)法，試圖從客戶要求更多、成本不斷攀升、利潤(rùn)日趨微薄的困境中突圍。他們能夠成功嗎？他們?nèi)绾闻c客戶實(shí)現(xiàn)雙贏？他們扮演了一個(gè)什么樣的新角色，從而給自己創(chuàng)造出一片“藍(lán)�！保孔鳂I(yè)定價(jià)法與成本加成法的效果比較、CostTrack（成本追蹤模塊）功能描述、分銷商的新角色：服務(wù)轉(zhuǎn)型、定價(jià)決策。 七、精益 思維： 價(jià)值鏈分析案例分析—《重組價(jià)值鏈》作為在市場(chǎng)上占據(jù)支配地位的Levis，投資報(bào)酬率已經(jīng)高 達(dá)38.6%，我們找不出股東們還有什么理由不滿意。然而即使股東滿意，這一切就足夠了嗎？答案將在完成這個(gè)案例之后揭曉。價(jià)值鏈成本分析步驟、價(jià)值鏈分析的運(yùn)用、對(duì)提升收益問題的理解。案例分析——《宏基：6,


人的奇跡》：即使在金融海嘯肆虐的2

8年，宏基依然在全球市場(chǎng)、尤其是美國(guó)市場(chǎng)取得了驚人的逆勢(shì)

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