高效績(jī)效面談和招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

開(kāi)課地點(diǎn)：	青島
授課時(shí)間：	2013-11-23
授課顧問(wèn)：	鄧?yán)蠋?/td>
開(kāi)課時(shí)間：	2013-11-23
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3200
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	2560
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-03-28 16:05:27

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

各級(jí)人力資源從業(yè)者、企業(yè)中高層管理者

課程目標(biāo)

本課程從績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，講授績(jī)效面談和輔導(dǎo)的步驟和方法，演練績(jī)效面談和輔導(dǎo)的技巧，在實(shí)戰(zhàn)演練中教會(huì)學(xué)員如何進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和績(jī)效面談；教會(huì)學(xué)員初步的結(jié)構(gòu)化試題開(kāi)發(fā)技巧，掌握面試的四個(gè)核心流程，同時(shí)提升學(xué)員的面試操作能力及針對(duì)候選人的分析能力，進(jìn)而提升招聘效率和效果。

課程內(nèi)容

師資力量

鄧?yán)蠋? 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士，資深人力資源管理師 ；歷任過(guò)總裁助理、人力資源經(jīng)理、人力行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務(wù)； 多年大型國(guó)企集團(tuán)、民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)、外資跨國(guó)集團(tuán)公司的人力資源管理 【實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)】 熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、多語(yǔ)處理、教育、金融控股等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 人力資源管理體系設(shè)計(jì)，公司價(jià)值鏈分析、薪酬績(jī)效體系建設(shè)、人力資源IT項(xiàng)目推進(jìn)等，對(duì)公司的人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理和分支機(jī)構(gòu)管理有過(guò)深入研究和實(shí)踐；在人力資源管理方案設(shè)計(jì)和實(shí)施上具有豐富經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目落地工作； 《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績(jī)效模塊的執(zhí)筆人； 擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)型公司、高速成長(zhǎng)公司的人力資源模塊的搭建和公司各部門(mén)的建設(shè)。 【擅長(zhǎng)課程】 基于實(shí)戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理 面試能力提升實(shí)戰(zhàn)課程 卓越績(jī)效管理體系的項(xiàng)目管理 績(jī)效面談能力提升實(shí)戰(zhàn) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 中層經(jīng)理的管理能力和技能提升課程 授課風(fēng)格： 實(shí)戰(zhàn)與理論并重，大量的實(shí)際操作案例使學(xué)員獲得迅速提升； 以學(xué)員為中心的實(shí)戰(zhàn)授課方式利于學(xué)員成長(zhǎng)； 大量的實(shí)戰(zhàn)工具真正幫助學(xué)員達(dá)到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的突破。

備注信息