HR應(yīng)用心理學(xué)
| 開課地點: |
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| 授課時間: |
2013年4月12日 |
| 授課顧問: |
朱廣力 |
| 開課時間: |
2013-04-12 |
| 市場報價: |
1580
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| 購買價格: |
1264 |
| 審核時間: |
我要報名2013-04-02 10:14:07 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)中高層管理者、HR高管、黨群工團專業(yè)人事、員工關(guān)系主管、部門經(jīng)理;
課程目標
課程特色:
1、注重實操:從實踐中來,到實踐中去
2、顛覆固著:思維決定觀念,觀念決定行為,行為決定效果
3、授之于漁:案例,示范,演練,學(xué)的不是被動知識,而是主觀能動性
課程內(nèi)容
課程綱要:
1、了解人的心理活動規(guī)律,做到人性化管理
2、心理學(xué)理論與技巧在人事招聘和人才選拔中的應(yīng)用(例:選心理學(xué)專業(yè)還是HR專業(yè)的人)
3、心理模式專業(yè)化溝通,與員工相互角色認同,人格魅力互惠
4、員工心理動機分析與激勵方法
5、領(lǐng)導(dǎo)效能和領(lǐng)導(dǎo)者勝任力
6、EAP(應(yīng)用心理學(xué)與HR完美結(jié)合)
師資力量
講師簡介:朱廣力老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓(xùn)中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計規(guī)劃師
員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓(xùn)師
中國心理學(xué)會會員 / 心理學(xué)碩士
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情商效能溝通訓(xùn)練師
聯(lián)合培訓(xùn)資深講師
工作經(jīng)歷:
從事管理者心靈教練與企業(yè)心理援助及培訓(xùn)8年,擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。治療中強調(diào)來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心理咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統(tǒng)當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。
備注信息