構(gòu)建和諧的員工關(guān)系

開課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	秦蕾
開課時(shí)間：	2013-04-11
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3200
購買價(jià)格：	2560
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-07 17:23:54

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

本課程適合提升員工關(guān)系管理能力的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等

課程目標(biāo)

1、陳述員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在 2、描述如何識(shí)別員工關(guān)系緊張的信號(hào) 3、描述如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍 4、運(yùn)用工具與方法來重新梳理員工關(guān)系

課程內(nèi)容

 

師資力量

秦蕾 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 資深人力資源專家 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 15年人力資源及行政管理實(shí)踐經(jīng)歷，曾在企業(yè)擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政副總裁等重要職位，積累了豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 為歐洲最大的高速鋼集團(tuán)在中國(guó)的三家合資公司建立了人力資源體系，并提供了完善的人力資源管理解決方案。參加全球最大的航空航務(wù)集團(tuán)的中國(guó)投資環(huán)境調(diào)研團(tuán)，負(fù)責(zé)該調(diào)研項(xiàng)目中的人力資源部分，并幫助該集團(tuán)對(duì)中國(guó)的人力資源環(huán)境進(jìn)行全面的了解。為歐洲大型化妝品集團(tuán)進(jìn)行了內(nèi)部診斷，并負(fù)責(zé)后續(xù)的管理體系改革工作。為歐洲最大的稀有金屬企業(yè)在中國(guó)的投資公司協(xié)調(diào)勞資溝通，并建立了完整的勞資溝通體系。 專業(yè)背景 復(fù)旦大學(xué)學(xué)士、美國(guó)職業(yè)管理協(xié)會(huì)注冊(cè)心理咨詢師。 授課特點(diǎn) 互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)、操作性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、思維靈活。 主要課程 高級(jí)招聘面試、薪酬體系、績(jī)效管理、培訓(xùn)師的培訓(xùn)、全面招聘管理、構(gòu)建和諧的員工關(guān)系……

備注信息