中國企業(yè)人才戰(zhàn)略與對策

開課地點：	廣州
授課時間：	1天
授課顧問：	吳建國
開課時間：	2013-4-19
市場報價：	2000
購買價格：	1600
審核時間：	我要報名2013-04-07 17:26:35

　　

學習對象

本課程適合企業(yè)的人力資源管理者及各級管理人員，比如人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、培訓總監(jiān)/經(jīng)理、中高層管理者，以及其他負責人才培養(yǎng)和組織發(fā)展的高管等

課程目標

1、陳述不同轉(zhuǎn)型模式的人才需求特點 2、描述人才戰(zhàn)略的執(zhí)行要點 3、分析從核心制造到品牌經(jīng)營的秘訣 4、描述如何制定核心人才的獲取方案

課程內(nèi)容

師資力量

吳建國 中國培訓網(wǎng)高級講師 原華為人力資源副總裁 實戰(zhàn)經(jīng)驗 1996年加入華為公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)等，期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備等項目。 他對企業(yè)組織變革與人力資源管理有豐富經(jīng)驗，先后為多家企業(yè)提供組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權激勵方案的咨詢服務。此外，他也是管理暢銷書《華為的世界》第一作者。 專業(yè)背景 專注于組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權激勵方案等領域的研究與實踐，具有深厚的專業(yè)底蘊。 授課特點 他親和力強，授課生動活潑，深入淺出，擅于理論與實踐相結(jié)合的案例討論、角色扮演、團隊活動等互動教學，讓學員在思考、分享和多樣化的活動中有深刻的感悟和體會。 主要課程 中國企業(yè)的人才戰(zhàn)略與執(zhí)行、任職資格與員工能力發(fā)展、戰(zhàn)略人力資源管理…

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