基于實(shí)戰(zhàn)的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

開(kāi)課地點(diǎn)：	青島
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	鄧玉金
開(kāi)課時(shí)間：	2013-11-23
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	1800
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	1440
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-05-14 17:58:07

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

中高層管理人員，公司業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理

課程目標(biāo)

1、讓業(yè)務(wù)經(jīng)理了解人力資源管理知識(shí)與技巧 2、提升業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理技能與技巧 3、讓業(yè)務(wù)經(jīng)理了解HR的工作，便于以后的更緊密協(xié)作 4.、提高一線(xiàn)主管/經(jīng)理的甄選招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和激勵(lì)、人才保留的實(shí)戰(zhàn)管理能力，進(jìn)而提高公司的管理效益

課程內(nèi)容

 

師資力量

鄧玉金 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士，資深人力資源管理專(zhuān)家 iso9001內(nèi)審員，iso14001管理者代表 清華、北大等高校 客座教授 HR Bar人力資源學(xué)院資深講師 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家 管理實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 　　 鄧?yán)蠋熓枪�爾濱理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士和管理學(xué)碩士；十六年企業(yè)管理及人力資源管理專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。是《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績(jī)效模塊的執(zhí)筆人。 工作簡(jiǎn)述： 歷任世界500強(qiáng)的加拿大公司（IDG和jifu亞洲注資的合資企業(yè)）-HR總監(jiān)，傳神聯(lián)合科技有限公司-HR總監(jiān)，英國(guó)MMD集團(tuán)中國(guó)公司（世界500強(qiáng)）-HR經(jīng)理，中大恒基房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司-HR經(jīng)理，晶合時(shí)代軟件技術(shù)有限公司-HR經(jīng)理，北京七星華電科技集團(tuán)(大型國(guó)企)-總裁助理等,多家企業(yè)的高級(jí)管理職務(wù)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 人力資源管理體系設(shè)計(jì)，公司價(jià)值鏈分析、薪酬績(jī)效體系建設(shè)、人力資源IT項(xiàng)目推進(jìn)等，對(duì)公司的人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理和分支機(jī)構(gòu)管理有過(guò)深入研究和實(shí)踐； 在人力資源管理方案設(shè)計(jì)和實(shí)施上具有豐富經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目落地工作； 《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績(jī)效模塊的執(zhí)筆人； 擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)型公司、高速成長(zhǎng)公司的人力資源模塊的搭建和公司各部門(mén)的建設(shè)。

備注信息