TTT培訓(xùn)師授課技巧
| 開課地點: |
大連 |
| 授課時間: |
2天 |
| 授課顧問: |
唐漢英 |
| 開課時間: |
2013-05-25 |
| 市場報價: |
2600
|
| 購買價格: |
2080 |
| 審核時間: |
我要報名2013-05-20 16:55:24 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、各部門經(jīng)理、主管等
課程目標
1、了解正確的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 培訓(xùn)理念及訓(xùn)練成敗之關(guān)鍵影響要素
2、學(xué)習(xí)專業(yè)培訓(xùn)師的作業(yè)流程、掌握并能運用訓(xùn)練PDCA管理手法
3、掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律,準確理解培訓(xùn)需求及實現(xiàn)訓(xùn)練目標
4、掌握訓(xùn)練的基本教學(xué)手法,課后最少能實操三種以上方法應(yīng)用于教學(xué)中
5、能夠獨立進行課程編、導(dǎo)、演之培訓(xùn)師專業(yè)技術(shù)開發(fā)
6、能夠?qū)嵶鱋JT訓(xùn)練及師帶徒訓(xùn)練、企業(yè)管理教練技法
7、能自我管理與學(xué)習(xí),成為一名企業(yè)內(nèi)部講師
課程內(nèi)容
一、培訓(xùn)師的角色與激勵學(xué)習(xí)熱情
1、培訓(xùn)師的雙重角色:講師與績效顧問
2、激勵學(xué)習(xí)熱情的三個重要方面
二、個人學(xué)習(xí)風(fēng)格
1、個人學(xué)習(xí)風(fēng)格類型及測評
2、培訓(xùn)師如何應(yīng)對不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)員
三、成年人的學(xué)習(xí)特點和偏好
1、成年人的學(xué)習(xí)特點及學(xué)習(xí)過程的5個階段
2、主動學(xué)習(xí)和被動學(xué)習(xí)
3、成年人的學(xué)習(xí)特點和偏好對教材、培訓(xùn)方法、授課 方式的影響
四、培訓(xùn)方法
課堂閱讀法,游戲教學(xué)法,角色扮演法,案例教學(xué)法
五、設(shè)計一個培訓(xùn)項目
1、根據(jù)培訓(xùn)需求確定課程目標,設(shè)計組織教學(xué)內(nèi)容
2、設(shè)計教學(xué)過程-設(shè)計教案
六、培訓(xùn)師授課技巧
1、營造舒適的學(xué)習(xí)氣氛的技巧
2、授課演說技巧
3、組織討論的技巧
4、良好的互動技巧,控制過度參與的技巧
5、處理挑釁行為的技巧
6、對待專家學(xué)員的技巧
7、給予和接收反饋的技巧,問問題及回答問題的技巧
七、一堂培訓(xùn)課程的準備、開場和結(jié)束
師資力量
唐漢英 女士
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
工作經(jīng)歷
高級講師
上海日立電器 高級培訓(xùn)師 人力資源經(jīng)理
Autodesk上海 人力資源經(jīng)理
上海通用汽車 渠道經(jīng)理,客服經(jīng)理,全國培訓(xùn)經(jīng)理
唐老師具有多年人力資源管理工作經(jīng)驗,和培訓(xùn)經(jīng)驗,專業(yè)知識豐富。精通現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)風(fēng)格熱情,互動性強;培訓(xùn)內(nèi)容具有哲學(xué)的穿透力,又極具操作性,先后在中國東部廣州,深圳,上海,蘇州,無錫,濟南,青島,大連,北京,天津等地舉行過公開課,并為多家世界500強企業(yè)做過內(nèi)訓(xùn)。其咨詢方案有深厚的理論功底依托,又有極強的操作性。能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段提供吻合企業(yè)個性的咨詢服務(wù)。
備注信息