| 開課地點: | 深圳 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 高牽牛 | |||||||
| 開課時間: | 2013-08-02 | |||||||
| 市場報價: | 3200 | |||||||
| 購買價格: | 2560 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-07-05 17:40:42 | |||||||
教練時代來臨, 《財富》1000強企業(yè)中,80%以上都在其內(nèi)部推行教練式的管理方法,用以提升企業(yè)績效;未來的領(lǐng)導者最重要的素質(zhì),將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,從“英雄”到“領(lǐng)袖”。本課程提供了一種新型的領(lǐng)導力模式,讓企業(yè)領(lǐng)導者快速掌握企業(yè)教練的有效技術(shù)、工具和方法。
1、掌握教練式領(lǐng)導力的精髓及對企業(yè)的重大意義
2、學習教練的原理模型;學習生活化教練方法
3、體驗教練式領(lǐng)導力的神奇力量,掌握教練式領(lǐng)導的藝術(shù)
總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員、核心團隊成員及儲備干部
模塊一、教練式領(lǐng)導的身份與領(lǐng)導風格
1.知識經(jīng)濟下企業(yè)領(lǐng)導人面臨的挑戰(zhàn),引導創(chuàng)造力及解決問題能力(教練的核心精神)
2.領(lǐng)導與管理的區(qū)別;領(lǐng)導的定義、領(lǐng)導模型展示
3.成功的領(lǐng)導與有效的領(lǐng)導;為什么教練式領(lǐng)導有效
模塊二、教練式領(lǐng)導的應用框架
1.親和關(guān)系:是教練過程順利進行的保障和基礎(chǔ)
2.成果約定:教練成果約定
3.聚焦目標:找到開始行動的方向和目的地——畫出愿景
4.行動步驟:潛意識和意識的聯(lián)結(jié)
模塊三、教練式領(lǐng)導兩大工具箱
1.工具之一:教練式領(lǐng)導四大工具
2.工具之二:團隊教練六大工具
模塊四、教練式領(lǐng)導力提升
1.五個原則:肯定原則/資格原則/動機原則/變化原則/選擇原則
2.教練式領(lǐng)導心智模式、深度聆聽、奇跡問題、清晰區(qū)分、反饋模式
模塊五、導入教練文化,成為教練型領(lǐng)導
1.教練應用藝術(shù)持續(xù)學習模型
高牽牛
中國培訓網(wǎng)高級講師 ,學習型組織管理專家、資深企業(yè)教練、ICF國際認證教練、企業(yè)管理顧問、國際NLP高級執(zhí)行師、領(lǐng)導力、團隊建設(shè)訓練專家。
曾在大型國企從事管理工作,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。從事教育培訓工作7年,一直推廣企業(yè)教練技術(shù)和學習型組織的實踐,擔任過多家企業(yè)的教練、顧問。對企業(yè)從“指令型管理”到“引導型管理”有深刻、獨到的見解。
授課風格:生活化強、有親和力,有深入的區(qū)分能力,善于支持客戶理清目標,在激勵和挑戰(zhàn)中崇尚輕松快樂的學習,不乏嚴謹。
擅長領(lǐng)域:管理教練、領(lǐng)導力、學習型組織建設(shè)、團隊建設(shè)、執(zhí)行力
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