| 開(kāi)課地點(diǎn): | 蘇州 | ||||||||||
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| 授課時(shí)間: | 30天 | ||||||||||
| 授課顧問(wèn): | 江曉興 | ||||||||||
| 開(kāi)課時(shí)間: | 2013-11-23 | ||||||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 1800 | ||||||||||
| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: | 1440 | ||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-08-26 15:04:55 | ||||||||||
課程大綱
一、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)基礎(chǔ)模型及理論體系
1、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)入門(mén)測(cè)試
2、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)的簡(jiǎn)易、變易、不易模型
3、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)理論體系
二、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)的基礎(chǔ)分析技術(shù)
1、漢字筆畫(huà)的個(gè)性心理分析技術(shù)及實(shí)踐
2、漢字結(jié)構(gòu)的個(gè)性心理分析技術(shù)及實(shí)踐
3、漢字字體的個(gè)性心理分析技術(shù)及實(shí)踐
4、章法布局的個(gè)性心理分析技術(shù)及實(shí)踐
5、筆跡分析沙盤(pán)及現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員筆跡分析
三、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)的核心分析技術(shù)
1、遞進(jìn)分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐
2、類(lèi)比分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐
3、差異分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐
4、邏輯分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐
5、氣質(zhì)分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐
四、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)的典型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
1、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
2、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)在親子教育中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
3、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)在家庭婚姻中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
五、個(gè)人案例及輔導(dǎo)
1、HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)學(xué)員個(gè)人案例及輔導(dǎo)
六、課程回顧及要點(diǎn)小結(jié)
師資力量
江曉興
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
人力資本心理學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物
十門(mén)專(zhuān)業(yè)HR心理學(xué)版權(quán)課程首席導(dǎo)師
國(guó)際心理資本開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)亞太區(qū)首席專(zhuān)家
資深CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師
海川視野咨詢(xún)集團(tuán)上海視野知成華東首席人力資源咨詢(xún)合伙人
先一咨詢(xún)國(guó)際管理顧問(wèn)集團(tuán)華東首席人力資源咨詢(xún)合伙人
多家民營(yíng)/合資/外資集團(tuán)公司常年人力資本顧問(wèn)
美國(guó)人力資源管理心理學(xué)協(xié)會(huì)中國(guó)首席專(zhuān)家組成員、清華大學(xué)--中旭商學(xué)院高級(jí)講師擅長(zhǎng)將領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)、NLP技術(shù)、教練技術(shù)、EAP技術(shù)、臨床催眠技術(shù)、性格分析技術(shù)等在企業(yè)管理中進(jìn)行融合應(yīng)用,是石化系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)指定的授課講師,也是上市公司、集團(tuán)公司及商學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)學(xué)院的年度指定講師,多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證及MBA總裁研修班師資。已出版管理著作6部。
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