| 開課地點: | 蘇州 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 邵老師 | |||||||
| 開課時間: | 2013-10-17 | |||||||
| 市場報價: | 3280 | |||||||
| 購買價格: | 2624 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-10-07 17:40:17 | |||||||
學(xué)習(xí)對象
5S專員、5S推進(jìn)主管、班組長、生產(chǎn)主管、倉儲主管、生產(chǎn)經(jīng)理等
1 、 深刻理解5S的真正意義與作用
2 、 清楚了解5S對于工廠KPI指標(biāo)的貢獻(xiàn)
3 、 掌握5S推進(jìn)中的關(guān)鍵要領(lǐng),建立健全5S持續(xù)推進(jìn)的激勵機(jī)制
4 、 掌握如何運(yùn)用5S推動現(xiàn)場改善
5 、 掌握5S固化標(biāo)準(zhǔn)化的方法,并能持續(xù)鞏固成果
6、 掌握目視管理的應(yīng)用技巧
每次我們在拜訪企業(yè),給企業(yè)做診斷的時候,都會問“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,100%的企業(yè)都回答說“早就推行了”。我們又問“你們現(xiàn)場5S一直保持得很好嗎?”,有的回答說,“淡季的時候好,旺季的時候差些”,有的回答說,“有客戶來的時候做一做,沒客戶來就不怎么樣了”,很少有企業(yè)敢說“我們一直都做得很好”。5S傳到中國已經(jīng)20多年,很多企業(yè)也推行了不少年,按理說經(jīng)驗也夠豐富,為什么推行效果還是不理想呢?
5S絕不僅僅是打掃衛(wèi)生,5S就是工廠的KPI!,然而:
如何讓企業(yè)管理層乃至一線員工領(lǐng)悟5S的深刻意義?
如何掌握并建立一套切實可行的5S推行體系?
如何及時發(fā)現(xiàn)5S推行過程中的問題,并積極找到解決措施?
……
一、深刻理解5S的真正意義與作用
1、認(rèn)識我們的問題
2、細(xì)節(jié)決定成敗
3、人的品質(zhì)決定細(xì)節(jié)
4、管理者的產(chǎn)品是屬下的行為
5、5S的真正意義與作用
6、5S管理的五大對象及六大目標(biāo)
7、整理推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
8、整頓推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
9、清掃推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
10、清潔推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
11、每個步驟推進(jìn)
二、5S與工廠主要KPI之間的關(guān)系
1、工廠的KPI管理之屋
2、KPI管理之屋
3、工廠常見KPI
4、5S與QCDS指標(biāo)的直接關(guān)系
5、5S與質(zhì)量指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
6、5S與成本(效率)指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
7、5S與交付指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
8、5S與安全指標(biāo)的關(guān)系(案例討論)
三、推進(jìn)5S活動的步驟、難點與措施
1、5S活動的階段性及終極目標(biāo)
2、5S活動的參與性與持續(xù)性
3、5S推行主管必備能力
4、5S推進(jìn)八步法:
(1)成立項目組
(2)意識轉(zhuǎn)變
(3)現(xiàn)場整理
(4)可視化整頓
(5)總結(jié)固化
(6)提高素養(yǎng)
(7)規(guī)范清潔
(8)徹底清掃
四、目視化管理(可視化工廠)
1、基本概念
(1)目視化概念介紹
(2)目視化--現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)
(3)現(xiàn)場管理的六個要素
(4)目視化管理的基本要求
2、視化管理的不同等級
(1)目視初級水平
(2)目視中級水平
(3)目視高級水平
3、目視化管理的十二種手段
(1)定位法,標(biāo)示法,分區(qū)法
(2)圖型法,顏色法,方向法
(3)痕跡法,透明法,公告法
(4)檢測法,地圖法,備忘法
邵老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
教育及資格認(rèn)證
IE高級培訓(xùn)師、咨詢師
現(xiàn)場管理高級培訓(xùn)師、咨詢師
曾接受日本精益專家(新技術(shù)研究所)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括精益生產(chǎn)、PDS(產(chǎn)品交付)體系,(特別是來自于ShingijutsuMoroSan的親身教誨);
曾接受美國質(zhì)量學(xué)會黑帶大師的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括綠帶、黑帶課程;
曾接受ISO9001、ISO14000、TS14949的專業(yè)培訓(xùn)
講師經(jīng)歷及專長
邵老師具有豐富的授課經(jīng)驗,課程中會融合錄像、案例討論等多種授課方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,并加強(qiáng)學(xué)員對課程內(nèi)容的理解。同時,邵老師具備豐富的現(xiàn)場輔導(dǎo)經(jīng)驗,課堂上設(shè)置了大量的真實案例,并可針對客戶的實際問題提供針對性的建議,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用性強(qiáng)。
培訓(xùn)/輔導(dǎo)經(jīng)驗及培訓(xùn)風(fēng)格
邵老師曾為多家知名企業(yè)提供過培訓(xùn)及輔導(dǎo)服務(wù),其中包括:顧家工藝、高士線業(yè)、思林菲、航天發(fā)動機(jī)廠、阿,m電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、南方軸承、TCL電工、大和熱磁(真空事業(yè)部)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)(冰箱事業(yè)部)、北京艾尼克斯、衛(wèi)華集團(tuán)、克虜伯電梯、時代新材、北京三重、中鐵軌道、柳州貝振達(dá)等
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