| 開課地點: | 廣州 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 彭小燕 | |||||||
| 開課時間: | 2014-05-16 | |||||||
| 市場報價: | 2800 | |||||||
| 購買價格: | 2240 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-03-06 14:55:17 | |||||||
案例回放:2010年5月,央視大樓火災(zāi),21名被告均以危險物品肇事罪被處以有期徒刑,被告名單包括:中央電視臺新臺址建設(shè)工程辦公室主任、湖南省瀏陽市三湘煙花制造有限公司股東、清華同方股份有限公司政務(wù)系統(tǒng)科技公司副總經(jīng)理、北京磊新恒太傳媒公司總經(jīng)理。
為何一場大火會牽涉如何多企業(yè)高層人員的責(zé)任?安全法規(guī)對企業(yè)高層的要求是怎么樣的?隨著安全法規(guī)要求的收緊,企業(yè)高層不了解法規(guī)要求而存在的風(fēng)險也日益加大,企業(yè)高層管理人員在安全管理工作中應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)與角色?法規(guī)的要求如何解讀?不符合要求將導(dǎo)致何種風(fēng)險?目前有哪些常見處罰案例?
這些問題受到越來越多企業(yè)管理人員的關(guān)注,圍繞這些話題,共生代的咨深講師團(tuán)隊打造了此門課程,以幫助企業(yè)高層正確理解管理人員在企業(yè)安全工作中的職責(zé)。此課程的導(dǎo)入有利于企業(yè)安全文化的建立,及有利于企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
本培訓(xùn)將就相關(guān)以下幾方面進(jìn)行分享,以強化高層管理人員的EHS職責(zé)意識和環(huán)境健康安全法律責(zé)任意識,提升安全管理的觀念:
國家的安全法規(guī)要求及責(zé)任:使企業(yè)高層管理人員了解依據(jù)法應(yīng)承擔(dān)的EHS職責(zé);
企業(yè)高層需面對的EHS風(fēng)險:分享常見違法案例,使企業(yè)高層管理人員理解不了解或不履行所隱含的風(fēng)險,及了解如何履行。
各部門安全任務(wù)與責(zé)任追究:通過對各部門EHS管理工作要點與原則的闡述,使企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人更明確其對EHS管理的角色理解,能進(jìn)一步強化意識;
事故管理與責(zé)任認(rèn)定:通過一系列的事故案例分析,使理解杜絕類似事故的關(guān)鍵,并深層次思考企業(yè)安全投入與事故損失的關(guān)系,思考如何從安全管理上節(jié)省成本。
課程結(jié)合安全法規(guī)的要求,運用大量的案例,以帶給學(xué)員深刻的啟發(fā)。
企業(yè)高層管理人員、總經(jīng)理,部門經(jīng)理,資深管理人員。
企業(yè)高層需要面對的EHS管理風(fēng)險
事故及管理層的安全心態(tài)
管理層的責(zé)任
安全資源不足的的壓力
現(xiàn)場安全管理的風(fēng)險
安全的法律責(zé)任與風(fēng)險
安全管理的法律要求
安全事故的法律責(zé)任案例
安全法規(guī)定的企業(yè)安全要求
常見的安全違法
部門EHS管理
安全定位
公司EHS管理職責(zé)要求
部門現(xiàn)場EHS管理及其重點
部門現(xiàn)場EHS管理原則
EHS管理和風(fēng)險控制方法的選擇思路
高層安全管理挑戰(zhàn)與機
安全事故責(zé)任的認(rèn)定
安全責(zé)任事故
領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
課程總結(jié)和交流溝通
講師介紹
彭老師——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
清華大學(xué)環(huán)境工程碩士
廣東省企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
國際IEMA-EARA注冊主任導(dǎo)師。
美國SBGi認(rèn)可HSPM有害危物管理體系主任導(dǎo)師
澳大利亞-新西蘭聯(lián)合認(rèn)可機構(gòu)(JAS-ANZ)及英國認(rèn)可局(UKAS)評審員;
WRI世界資源組織溫室氣體核準(zhǔn)系列課程講師
國家注冊ISO9000主任審核員\ISO14001主任審核員\OHSAS18001審核員;
有深厚的理論與實踐基礎(chǔ),對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,集團(tuán)運作較為熟悉,從事大量環(huán)境健康安全技術(shù)與研究,是我國知名的環(huán)境健康管理領(lǐng)域?qū)<遥?0年代曾受央視邀請錄制環(huán)境健康安全專題講座。
具豐富的企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗,深諳企業(yè)管理的法規(guī)發(fā)展與趨式,準(zhǔn)確把握其要領(lǐng),并能通過獨特的授課風(fēng)格使本身枯燥無趣的知識變得生動。課程極具感染力。
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