心病——剔除心病、突破瓶頸

開課地點(diǎn)：	深圳市南山區(qū)前海路中南海悅大酒店16樓多功能廳
授課時(shí)間：	2008-06-28
授課顧問：
開課時(shí)間：	2008-6-28
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2008-06-06 10:55:45

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理干部

課程目標(biāo)

【課程簡介】： 找到影響自己前進(jìn)的自身障礙因素，學(xué)會有效的排除這些障礙因素的影響，更有效地管理自己的情緒； 清楚地了解自己的內(nèi)心需求，設(shè)定自己的人生奮斗目標(biāo)，能夠?qū)⒆约旱哪繕?biāo)與企事業(yè)目標(biāo)有效的結(jié)合，無論面對多大的壓力，都能不斷調(diào)整自己，努力達(dá)成目標(biāo)； 具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識和學(xué)習(xí)能力，能夠伴隨企業(yè)發(fā)展的需要，不斷拓展自己的知識面，提升自己的綜全素質(zhì)能力 ； 能夠清楚了解下屬的心理需求和能力狀況，擁有強(qiáng)烈的服務(wù)下屬意識和心態(tài)，有效指導(dǎo)下屬高效率完成工作； 加強(qiáng)預(yù)測問題，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的能力。

課程內(nèi)容

五、企業(yè)共性： 為什么企業(yè)越做越大，老板越來越累，你的戰(zhàn)略落實(shí)到每個(gè)員工了嗎？ 企業(yè)使命和價(jià)值觀有沒有真正成為員工前進(jìn)的目標(biāo)，有沒有發(fā)揮員工創(chuàng)造性思維 你的公司在穩(wěn)健發(fā)展了嗎？你了解你的競爭對手的狀況了嗎？ 你的企業(yè)聘用咨詢師有幫助嗎？ 你的組織是學(xué)習(xí)型組織嗎？有把培訓(xùn)階段轉(zhuǎn)到業(yè)績提高階段嗎？ 合適的人才你放合適的位置上了嗎？你的企業(yè)是如何界定合適的人才？ 如何進(jìn)行區(qū)別考評？如何善用與金錢無關(guān)的激勵(lì)工具？ 你的企業(yè)做了人才儲備了？有解決能人的方法嗎？ 如何授權(quán)與監(jiān)督？有建立一對一責(zé)任嗎？ 為什么中層有責(zé)任就推，有功勞就搶，如何才能使員工勇于承擔(dān)1

%責(zé)任？ 為什么“有制度、沒執(zhí)行”員工有方法讓制度無法落實(shí)？你的企業(yè)建立了執(zhí)行文化？

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