| 開課地點: | 常熟 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 澀谷 | |||||||
| 開課時間: | 2015-07-22 | |||||||
| 市場報價: | 2500 | |||||||
| 購買價格: | 2000 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2015-05-13 15:19:26 | |||||||
掌握處理好工作場所中人際關系的技能
掌握人際關系問題發(fā)生前的預防措施和解決問題的能力
一、TWI-JR培訓的意義
明確監(jiān)督者的職責
監(jiān)督者通過部下達成成果
理解處理好人際關系的基本心得
把部下作為個人來對待
二、TWI-JR理論知識傳授
問題的定義,鼓勵及時發(fā)現(xiàn)問題
問題處理程序與方法(4階段處理法)
個案分享與演練
把握對方意見和心情的技巧
三、學員互動,通過對參加者工作上問題的分析,強化TWI-JR教導
實務演練
養(yǎng)成科學的用人方法的思考
澀谷
國際資深TWI、MTP講師 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會(關西分部)講師 OVTA(海外職業(yè)訓練協(xié)會)顧問
35年世界500強制造企業(yè)工作經(jīng)驗,歷任公司人事部、能力開發(fā)部、管理部、
營業(yè)部、信息系統(tǒng)事業(yè)部及國際教育部等多個部門高層管理職位。
關西經(jīng)營者協(xié)會講師13年、OVTA 日籍咨詢師12年。
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