| 開(kāi)課地點(diǎn): | 北京 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問(wèn): | 凌棟梁 | |||||||
| 開(kāi)課時(shí)間: | 2016-08-26 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 3680 | |||||||
| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: | 2944 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2016-07-07 08:52:05 | |||||||
質(zhì)量工程師、工藝工程師、設(shè)計(jì)工程師、維護(hù)工程師、生產(chǎn)工程師、工程試驗(yàn)人員、一線(xiàn)主管、領(lǐng)班、車(chē)間主管、生產(chǎn)主管等。
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過(guò)90%的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。企業(yè)也重視質(zhì)量管理,也實(shí)施了很多改善,但是實(shí)際情況往往是:雖然通過(guò)了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但質(zhì)量問(wèn)題并非高枕無(wú)憂(yōu);報(bào)廢返工在生產(chǎn)線(xiàn)上往往層出不窮,因質(zhì)量問(wèn)題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場(chǎng)管理人員與工程師深受其擾。
作為現(xiàn)場(chǎng)管理者或質(zhì)量改善工程師的您,為了保證生產(chǎn),不得不承擔(dān)起“消防員”的職責(zé),每天都要解決大量的質(zhì)量問(wèn)題,然而:
如何提升問(wèn)題分析與解決的效率?
如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)能力共同解決問(wèn)題?
如何科學(xué)的分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因,而非單純的依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)判斷?
如何防止同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生?
……
如果您也面臨類(lèi)似情況,也在為這類(lèi)問(wèn)題頭疼不已,冠卓的“質(zhì)量問(wèn)題分析與解決8D法”課程是您的必修課程!
8D又稱(chēng)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法(team-oriented problem solving)、8D問(wèn)題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問(wèn)題的方法,同時(shí)對(duì)于統(tǒng)計(jì)制程管制與實(shí)際的品質(zhì)提升架起了一座橋梁。
本課程將為您講授這種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問(wèn)題分析與解決的運(yùn)作機(jī)制,經(jīng)過(guò)本課程的培訓(xùn)后,您將會(huì)掌握8D結(jié)構(gòu)化的分析和解決問(wèn)題的方法和工具,并有效改善工作現(xiàn)狀!
² 了解8D的起源和背景
² 具備解決問(wèn)題的意識(shí)
² 了解異常問(wèn)題的特征
² 掌握8D每一步驟的實(shí)施
² 學(xué)習(xí)8D每一步驟工具的運(yùn)用
² 掌握使用8D手法解決問(wèn)
解決問(wèn)題的基礎(chǔ)知識(shí)
² 課程導(dǎo)入
² 問(wèn)題的定義與分類(lèi)
² 解決問(wèn)題的概念
² 8D的啟動(dòng)時(shí)機(jī)
² 8D啟動(dòng)前的準(zhǔn)備
² 8D方法論詳解
D1:小組成立
² 團(tuán)隊(duì)的組建
² 團(tuán)隊(duì)成員的角色
D2:問(wèn)題描述
² 問(wèn)題描述的原則
² 問(wèn)題描述的方法
² 評(píng)估問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)性
² 4W2H原則
D3:臨時(shí)措施
² 臨時(shí)糾正措施目的及意義
² 臨時(shí)糾正措施實(shí)施步驟
D4:查找并驗(yàn)證根本原因
² 可能原因的展開(kāi)
² 鎖定可能原因
² 真因驗(yàn)證
² 管制點(diǎn)檢討
² 魚(yú)骨圖
² Wn法
² 原因 IS/IS NOT系統(tǒng)層別法
² 雙比例檢驗(yàn)
² 配對(duì)t檢驗(yàn)
D5:選擇并驗(yàn)證永久糾正措施
² 何謂永久性措施
² 永久性措施的選擇
² 管制點(diǎn)修訂
D6:實(shí)施永久糾正措施
² 建立對(duì)策實(shí)施計(jì)劃
² 永久性措施實(shí)施
² 永久性措施效果驗(yàn)證
D7:預(yù)防問(wèn)題再發(fā)
² 問(wèn)題的系統(tǒng)檢討
² 預(yù)防再發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化
² 控制計(jì)劃
D8: 團(tuán)隊(duì)肯定
² 成果總結(jié)
² 肯定團(tuán)隊(duì)的意義
² 肯定團(tuán)隊(duì)的做法
案例研討與練習(xí)
² 馬洛斯飲料公司的案例研讀
² 一起來(lái)解決馬洛斯的問(wèn)題
² 回顧與總結(jié)
凌棟梁
教育及資格認(rèn)證:
工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān)、工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)咨詢(xún)師、精益六西格瑪高級(jí)咨詢(xún)師。
講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):
曾任職三星、海爾集團(tuán)、富士康科技集團(tuán),
部分實(shí)戰(zhàn)績(jī)效:
2010年-2014年培訓(xùn)六西格瑪黑綠帶500人以上,輔導(dǎo)項(xiàng)目100個(gè)以上,其中海爾集團(tuán),紅牛飲料,海信集團(tuán)的項(xiàng)目多個(gè)項(xiàng)目獲得集團(tuán)第一名或者優(yōu)秀項(xiàng)目稱(chēng)號(hào),多個(gè)項(xiàng)目獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)年度優(yōu)秀項(xiàng)目。超過(guò)100名學(xué)員通過(guò)中質(zhì)協(xié)黑帶考試認(rèn)證,30名以上學(xué)員獲得中質(zhì)協(xié)黑帶注冊(cè)認(rèn)證。
2010-2014年期間培訓(xùn)及輔導(dǎo)阿雷斯提汽配,白木汽配,長(zhǎng)安汽車(chē),萬(wàn)控集團(tuán),中材科技風(fēng)電葉片,伊利集團(tuán),佛山紅牛等企業(yè)搭建一線(xiàn)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系,工廠(chǎng)持續(xù)改進(jìn)體系,并構(gòu)筑卓越工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的模式。
培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:
凌老師曾為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo),其中包括:北京艾尼克斯電子,東莞三星視界有限公司,富士康科技集團(tuán),上海貝爾阿爾卡特,惠州德聯(lián).,北京海信,湖州海信,海爾特種冰箱,合肥海爾冰箱,海爾中一冰箱,貴州海爾冰箱,重慶海爾冰箱,重慶海爾洗衣機(jī),青島海爾家用空調(diào)、廣州阿雷斯提汽車(chē)配件有限公司,廣州白木汽車(chē)配件有限公司,惠州東風(fēng)本田,武漢東風(fēng)本田,長(zhǎng)安汽車(chē)、伊利集團(tuán),北京紅牛,湖北紅牛,佛山紅牛,東進(jìn)照明,河南思維,北京資生堂,長(zhǎng)征開(kāi)關(guān),吳江南玻,中材科技,武田藥業(yè),萬(wàn)控集團(tuán)。
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