| 開課地點(diǎn): | 廣州 | ||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | ||||
| 授課顧問: | 王澍 | ||||
| 開課時(shí)間: | 2016-11-18 | ||||
| 市場報(bào)價(jià): | 3300 | ||||
| 購買價(jià)格: | 3300 | ||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2016-10-31 11:12:47 | ||||
制造業(yè)、科研行業(yè)、運(yùn)營商、企事業(yè)單位項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目骨干成員
一、項(xiàng)目宏觀思想 1.5h
1.項(xiàng)目管理能力是現(xiàn)代企業(yè)管理者的必修技能,why?
2.卓越的項(xiàng)目經(jīng)理需要硬技能、軟技能與領(lǐng)導(dǎo)能力
3.導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的要素有哪些?
視頻案例研討
4.“凡事皆項(xiàng)目”--無處不在的企業(yè)項(xiàng)目
5.簡述項(xiàng)目國際定義與項(xiàng)目四大特征
6.詳述項(xiàng)目四大核心要素。(xiàng)目四大基準(zhǔn))
7.解密項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素有哪些?
8.什么是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,有所為與有所不為
9.項(xiàng)目作業(yè)九步流程法
破冰:視頻案例研討分享
二、帳前受命-項(xiàng)目啟動(dòng)階段2h
立項(xiàng)決策
1.項(xiàng)目源于組織戰(zhàn)略基點(diǎn)
2.項(xiàng)目可行性論證四大要素
3.立項(xiàng)決策的財(cái)務(wù)工具
典型案例分享:萬科
4.理想決策的加權(quán)評(píng)分工具
典型案例分享:新華文軒
5.項(xiàng)目定義,確認(rèn)項(xiàng)目交付目標(biāo)SMART!
6.項(xiàng)目的制約、假設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)
7.項(xiàng)目動(dòng)員會(huì) 干系人需求
1.項(xiàng)目干系人管理:需求挖掘、關(guān)系維系與持續(xù)溝通
2.*互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新需求類型:體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)與體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法
3.常見項(xiàng)目干系人類型
典型案例研討
4.需求探尋的障礙及含混性的糟糕結(jié)果
5.需求探尋的四大方法
6.對(duì)需求變更的態(tài)度與處理方法
7.干系人需求管理工具表
實(shí)戰(zhàn)模擬
1.實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目小組劃分、小組課題選擇
三、運(yùn)籌帷幄-項(xiàng)目規(guī)劃階段4h
項(xiàng)目規(guī)劃的三個(gè)層次
1.基于“自頂向下,逐步求精”的原則,項(xiàng)目策劃劃分為三個(gè)層次。
2.層次1:頂層架構(gòu)規(guī)劃
3.層次2:各基準(zhǔn)的全要素策劃
4.層次3:分解執(zhí)行與資源統(tǒng)籌計(jì)劃
大型項(xiàng)目案例從架構(gòu)到實(shí)施四級(jí)策劃分享
贏在策劃
1.高質(zhì)量的wbs必不可少!能夠有效提升實(shí)施效率,減少缺項(xiàng)漏項(xiàng),防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
2.詳述如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的wbs
3.wbs多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例分享
4.工具學(xué)習(xí):WBS軟件工具學(xué)習(xí)與演練 重在統(tǒng)籌
1.如何安排進(jìn)程才能又好又快?經(jīng)典案例分析
2.學(xué)會(huì)閱讀關(guān)鍵路徑法,判別關(guān)鍵路徑
3.工作量估算技巧:三點(diǎn)式估算法
4.多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例分享
5.行動(dòng)計(jì)劃工具掌握:project工具軟件學(xué)習(xí)
運(yùn)用Project快速實(shí)現(xiàn)任務(wù)清單管理
運(yùn)用Project快速實(shí)現(xiàn)工作順序安排
運(yùn)用Project快速實(shí)現(xiàn)成本預(yù)算管理
實(shí)戰(zhàn)模擬
*關(guān)鍵路徑分析演練
小組項(xiàng)目策劃演練:wbs與MS-Project軟件工具演練
四、按圖索驥-項(xiàng)目實(shí)施階段2h
團(tuán)隊(duì)組隊(duì)—名不正則言不順,言不順則事必不成
1.項(xiàng)目組隊(duì)在項(xiàng)目成功過程中的重要作用
2.大型項(xiàng)目組隊(duì)架構(gòu)方法、權(quán)力邊界
案例分享:解密大型項(xiàng)目組隊(duì)方法
3.責(zé)任分配、責(zé)任流轉(zhuǎn)、責(zé)任落地方法 團(tuán)隊(duì)建設(shè)—事在人為
1.改變管理風(fēng)格,以適應(yīng)矩陣型組織的開放共享、民主協(xié)同文化特點(diǎn)
2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)六步曲
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的12條法則
吉利汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)案例分享
4.錄像教學(xué)與小組討論
實(shí)戰(zhàn)模擬
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色選擇
小組討論:錄像學(xué)習(xí)與小組討論分享
項(xiàng)目周報(bào)工具展現(xiàn)
五、防微杜漸-項(xiàng)目監(jiān)控階段2h
基準(zhǔn)監(jiān)控:過程控制 保證體系
1.里程碑管理
2.決策評(píng)審點(diǎn)與同行專家評(píng)審
3.項(xiàng)目質(zhì)量管理方法
4.從質(zhì)量方針到質(zhì)量體系到質(zhì)量保證七工具
實(shí)戰(zhàn)案例分享
5.項(xiàng)目文檔管理(周報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)表、問題表模板)
6.詳述“雷打不動(dòng)”的項(xiàng)目會(huì)議管理技巧
7.*EVM實(shí)現(xiàn)價(jià)值技術(shù),用以實(shí)現(xiàn)量化的成本管理和進(jìn)度管理
8.項(xiàng)目進(jìn)度延誤的預(yù)防與處理方法
經(jīng)典案例分享
9.項(xiàng)目變更管理流程
10.項(xiàng)目應(yīng)急儲(chǔ)備 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別-分析-應(yīng)對(duì)三部曲
1.項(xiàng)目常見風(fēng)險(xiǎn)分類與風(fēng)險(xiǎn)清單
2.風(fēng)險(xiǎn)定量分析:概率/影響矩陣(PI矩陣)
3.風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對(duì)策略
4.風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)管理工具使用介紹
經(jīng)典案例分享
實(shí)戰(zhàn)模擬
企業(yè)級(jí)《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析表》展現(xiàn)
*項(xiàng)目過程管理文檔模板展現(xiàn)
六、承前啟后-項(xiàng)目收尾階段 0.5h
項(xiàng)目收尾工作范疇:
工程收尾活動(dòng)
管理收尾活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)致謝與獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目復(fù)盤,提升組織級(jí)項(xiàng)目管理能力
項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào),發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐過程
流程優(yōu)化、流程固化,組織過程資產(chǎn)累計(jì)
成果推廣、擴(kuò)大戰(zhàn)果,使項(xiàng)目價(jià)值最大化
課程總結(jié)
1.項(xiàng)目管理知識(shí)體系總綱地圖
2.課程答疑
王澍
主要背景資歷:PMP,美國 IAP注冊(cè)企業(yè)教練(RCC),資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專家。西安交大、上海交大、華南理工大學(xué)EMBA特聘教授。專職耕耘項(xiàng)目管理領(lǐng)域至今,二十年樂此不疲,具有非常豐富的企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),曾任國家十一五──現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、十二五—智慧物聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人。先后任職于中國在線總體規(guī)劃辦(負(fù)責(zé)人),香港某上市公司(副總經(jīng)理),中興通訊,惠普中國高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。
授課風(fēng)格:
善于啟發(fā)式教學(xué),激發(fā)學(xué)員充分思維,專業(yè)度強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,課程框架及思路嚴(yán)密,非常具有邏輯性,豐富知識(shí)面與深入淺出的講解,加上王老師十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),令參訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)的理解和技能的掌握更加深刻、透徹。
曾服務(wù)過客戶:廣東移動(dòng)、廣西移動(dòng)、上海移動(dòng)、海南移動(dòng)、廣東聯(lián)通、武漢聯(lián)通、海南聯(lián)通、安徽聯(lián)通、上海電信、廣東省電信科學(xué)技術(shù)研究院、廣東郵政儲(chǔ)蓄銀行、廣州工行、中山中行、寧波建行、佛山建行、江蘇建行、廣州銀聯(lián)、武漢農(nóng)行、廣發(fā)銀行信用卡中心、金融聯(lián)、HP、冠捷電子、立信集團(tuán)、東進(jìn)通訊、天源迪科、權(quán)智集團(tuán)、騰訊、IBM、A8音樂、卓望數(shù)碼、金蝶軟件、長城計(jì)算機(jī)、UT 斯康、聯(lián)發(fā)科技、凡拓?cái)?shù)碼、北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)、廣汽本田、武漢東風(fēng)汽車、宇通客車、廣汽集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、艾默生、亞太電效、深圳飛通光電、中國電子科技集團(tuán)、德賽能源、TCL、康佳、美的集團(tuán)等。
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