公司的法制化與規(guī)范化管理
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2008年12月20日~21日 |
| 授課顧問: |
劉運(yùn)宏 |
| 開課時(shí)間: |
2008-12-20 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2008-11-10 17:51:11 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;政府經(jīng)濟(jì)主管部門干部、高級(jí)管理職位的管理者和決策者,各職能部
課程目標(biāo)
培訓(xùn)背景:
根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2
1—2
5年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2
2—2
5年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)推出的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的前提下,目前已經(jīng)在全國(guó)各地開展。該認(rèn)證強(qiáng)調(diào)能力的提升,強(qiáng)化管理理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。
課程收益:
公司的法制化與規(guī)范化管理是現(xiàn)代管理的基本趨勢(shì),也是中國(guó)企業(yè)健康發(fā)展并贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的前提條件,通過此次課程的學(xué)習(xí)讓企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)在法制化的基礎(chǔ)上如何建立一套規(guī)范化的基礎(chǔ)管理系統(tǒng),讓您輕松當(dāng)經(jīng)理,胸有成竹當(dāng)老總。
課程內(nèi)容
課程大綱
第一講:內(nèi)部關(guān)系的規(guī)范化與法制化
1.公司物質(zhì)資本投入者—股東與公司關(guān)系的規(guī)范化與法制化
2.不同物質(zhì)資本投入—股東之間關(guān)系的規(guī)范化與法制化
3.公司人力資本投入者—?jiǎng)趧?dòng)者與公司關(guān)系的規(guī)范化與法制化
4.公司經(jīng)營(yíng)者—高管人員與公司關(guān)系的規(guī)范化與法制化.
第二講:公司外部關(guān)系的規(guī)范化與法制化
1.公司與其他經(jīng)營(yíng)者—公司的合同管理與債權(quán)人保護(hù)
2.公司與競(jìng)爭(zhēng)者—反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
3.公司與消費(fèi)者—產(chǎn)品質(zhì)量與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
4.公司與政府-國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立、變更、破產(chǎn)、清算、稅收
5.公司與外國(guó)經(jīng)營(yíng)者的糾紛及其解決.
第三講:內(nèi)部管理的規(guī)范化與法制化
1.公司法人治理結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置規(guī)則
2.公司有形資產(chǎn)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理
3.公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
4.公司代理制度公司
5.公司的會(huì)議
6.印章、票據(jù)與發(fā)票文件管理
7公司請(qǐng)示匯報(bào)與公示制度
第四講:公司的法律安全保護(hù)與糾紛解決機(jī)制
1.中國(guó)法院訴訟的狀況
2.文件歸檔與證據(jù)采集
3.糾紛解決的程序與策略
4.法律顧問的聘請(qǐng)與管理
師資力量
備注信息