[北京]2005年第五期“學習型組織·五項修煉”創(chuàng)建策略與方法研習班
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
4天 |
| 授課顧問: |
傅宗科博士 |
| 開課時間: |
2005-5-25 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2005-06-09 11:25:33 |
了解課程
學習對象
希望創(chuàng)建、正在創(chuàng)建學習型組織的黨政機關的黨務工作者,企事業(yè)單位高中層管理人員,職能部門人員、骨干輔導員、企事業(yè)單位內部講師。
課程目標
☆熟悉學習型組織的概念
☆領悟學習型組織的真諦
☆了解學習型組織“學習”的特點
☆掌握五項修煉的修煉技巧
☆掌握創(chuàng)建學習型組織的方法
☆掌握如何通過創(chuàng)建學習型組織來增強核心競爭力
課程內容
以“如何創(chuàng)建學習型組織”為核心特點,融會學習型組織專家9年研究與實踐經驗,穿插大量故事、寓言與練習,生動新穎兼顧理論深度與實踐指導。講述“學習型組織”的魅力為何無窮?怎樣建構順應時代的嶄新的管理模式――學習型組織?究竟是什么阻礙了學習型組織變革?如何將愿景導入組織的的日常工作?如何創(chuàng)建一個比對手更有創(chuàng)新能力、從一個成功走向另一個成功、從優(yōu)秀走向卓越的企業(yè)?有哪些地區(qū)或企事業(yè)單位取得了值得借鑒的寶貴經驗?
1.聽課內容
主題一、信息化時代與學習型組織的緣起、學習型組織特征、內涵及意義
主題二、如何運用五項修煉來創(chuàng)建學習型組織(理論+案例+游戲)
一、自我超越
二、改善心智模式
三、建立共同愿景
四、團隊學習
五、系統(tǒng)思考
主題三、學習型組織領導新角色
主題四、建立學習型組織的策略與方法
主題五、課程答疑,企事業(yè)單位在創(chuàng)建過程中遇到瓶頸如何解決
2.參與活動
課后討論交流;參觀考察
師資力量
備注信息