如何建立有效的企業(yè)集團(tuán)管控體系
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2011年1月14-15日 |
| 授課顧問: |
伍健康 |
| 開課時(shí)間: |
2011-1-14 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-11-24 14:15:19 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對象
董事長、董事、監(jiān)事總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)投資、戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等職能部門負(fù)責(zé)人其他相關(guān)高級管理人員
課程目標(biāo)
隨著中國經(jīng)濟(jì)快速增長和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,很多中國企業(yè)開始進(jìn)入集團(tuán)化發(fā)展階段,企業(yè)集團(tuán)管控面臨諸多問題:集團(tuán)總部為什么必須不惜一切代價(jià)加強(qiáng)集團(tuán)管控體系建設(shè)?現(xiàn)代企業(yè)制度下,法律到底賦予集團(tuán)總部哪些權(quán)力?集團(tuán)總部創(chuàng)造價(jià)值的途徑和方法是什么?集團(tuán)企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)如何制定?集團(tuán)戰(zhàn)略對所屬單位起什么作用?集團(tuán)總部定位不清,職責(zé)不明,管理錯(cuò)位、越位現(xiàn)象嚴(yán)重,該如何解決?如何提高集團(tuán)總部能力?集團(tuán)總部各職能部門如何做到職責(zé)清晰,管理有序?集團(tuán)總部如何構(gòu)建合適的集團(tuán)戰(zhàn)略管控、財(cái)務(wù)管控和人力管控體系?集團(tuán)總部該如何評價(jià)所屬單位的業(yè)績?集團(tuán)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何對所屬單位高管人員進(jìn)行管理,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的有序管理?本課程將根據(jù)很多成功的企業(yè)集團(tuán)管控體系的研討,能很專業(yè)而全面地回答這些問題。
參與目的
1、通過各章節(jié)實(shí)際的案例分析,讓學(xué)員能提高對企業(yè)集團(tuán)管控體系的認(rèn)識,并能結(jié)合學(xué)員企業(yè)實(shí)際,診斷和分析企業(yè)集團(tuán)管控方面存在的不足與缺陷;
2、提升學(xué)員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或管理者對集團(tuán)管控體系的自我評估能力,并建立有效的各種集團(tuán)管控方法和手段;
3、通過互動的案例分析,幫助學(xué)員企業(yè)建立符合自身實(shí)際的有效的企業(yè)集團(tuán)管控體系。
課程內(nèi)容
一、企業(yè)集團(tuán)管控概論
1、企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)涵及特征
2、企業(yè)集團(tuán)管控的內(nèi)涵及特征
3、企業(yè)集團(tuán)管控體系建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)
4、案例研討
二、企業(yè)集團(tuán)管控的模式選擇(含案例分析)
1、五種基本管控模式的優(yōu)劣分析
2、企業(yè)集團(tuán)管控模式的發(fā)展趨勢
3、企業(yè)集團(tuán)管控大綱
4、案例研討
三、企業(yè)集團(tuán)總部和母公司的職能定位(含案例分析)
1、企業(yè)集團(tuán)母公司存在的價(jià)值
2、企業(yè)集團(tuán)母公司職能的研究
3、企業(yè)集團(tuán)母公司職能定位的基本原則
4、我國集團(tuán)公司母公司職能定位中存在的主要問題
5、企業(yè)集團(tuán)母公司職能定位的基本內(nèi)容
6、案例研討
四、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(含案例分析)
1、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵及基本原則
2、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容
3、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本類型
4、企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化歸口管理的主要方式
5、企業(yè)集團(tuán)管理的責(zé)任中心體制
6、企業(yè)集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
7、案例研討
五、企業(yè)集團(tuán)管控方法與手段(含案例分析)
1、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管控體系建設(shè)及案例
2、企業(yè)集團(tuán)人力資源管控體系建設(shè)及案例
3、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)及案例
4、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管控體系建設(shè)及案例
5、企業(yè)集團(tuán)品牌管控體系建設(shè)及案例
6、企業(yè)集團(tuán)文化管控體系建設(shè)及案例
六、現(xiàn)場答疑
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